LAPRASとHaulが手を組み高まる採用力の未来を探る

LAPRASとHaul、採用支援でのパートナーシップを結成

最近、LAPRAS株式会社と株式会社Haulの間で新たなパートナーシップが成立しました。この提携の狙いは、候補者体験を重視し、革新的な採用方法を追求することで、両社の強みを活かした採用力の向上です。

提携の背景

LAPRASは「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションを掲げ、エンジニアと企業の最適なマッチングを提供しています。一方のHaulは、「個人と企業の出会いの最適化」を目指し、次世代型の採用イネーブルメントSaaS『RekMA』を展開しています。両社はともに従来の採用方法を改革するための革新を追求しており、このパートナーシップによって顧客の採用の強化へとつなげることが期待されています。

提携の取り組み

今後の取り組みとして、アトラクト採用やITエンジニア採用に関する広報活動や知見の共有が計画されています。また、両社の顧客に対して協力して支援を行うことで、より高品質な採用体験を実現しようとしているのです。

代表者のコメント

株式会社Haul 代表取締役平田拓嗣氏

「今回のパートナーシップを結べたことを大変嬉しく思います。LAPRASのビジョンと私たちのミッションは深く共鳴しています。両社の技術とノウハウを活かすことで、採用の課題解決につなげていきたいと考えています。」

LAPRAS株式会社代表取締役CEO 染谷健太郎氏

「採用における候補者体験を重視するHaul様との提携は非常に価値のあるものです。採用力を高めるための新しい形を探求し、転職者の体験向上へと繋がることを期待しています。」

ウェビナー開催のお知らせ

この提携を祝し、2024年12月17日12:00から「CTO/VPoEクラスを”決めきる”アトラクト採用」というテーマでウェビナーが開催されます。ハイクラスのエンジニア採用に関心がある方々にはぜひ参加していただきたいイベントです。

株式会社Haulについて

Haulは、企業が成長するための『採用力』を高めるためのソリューションを提供するスタートアップです。彼らの提供する採用支援サービスや技術スタックデータベースはいずれも、多様なニーズに対応するものとなっています。

LAPRAS株式会社について

LAPRASは、AI技術とクロール技術を駆使して既存のマッチングモデルを革新し、高スキルITエンジニアと企業との最適な結びつきを提供しています。様々なテクノロジーを活用し、進化を続けているHRテクノロジーカンパニーです。

この提携が今後の採用市場にどのような影響を与えるのか、目が離せない展開が期待されます。