春田法律事務所が新たな採用サイトを公開し求人活動を刷新

春田法律事務所がリニューアルした採用サイト

全国12拠点に展開する弁護士法人春田法律事務所は、2026年7月27日に採用サイトをリニューアルしました。この新しいサイトでは、実際の職場環境や文化、働く人々の様子を知ってもらうために映像を活用。特に、代表弁護士の春田藤麿氏に密着した30分のドキュメンタリーが特徴で、求職者が入所前に事務所の実像に触れられるように設計されています。

テキストや写真では伝わらないもの

採用ページというと、スーツ姿の集合写真や「風通しが良い職場です」というフレーズが思い浮かびがちで、実際の雰囲気は伝わりづらいものです。しかし、春田法律事務所ではその問題を解決すべく、動画を通じて事務所の空気感や人々の表情をありのままに伝えることを重視しています。これにより、応募者は自分がどんな職場で働くことになるのかを明確に想像しやすくなります。

採用サイトリニューアルのポイント

リニューアルされた採用サイトには、以下の6本の動画が掲載されています。特に注目すべきは、

1. 代表の1日密着ドキュメンタリー（30分）
このドキュメンタリーでは、春田氏の日常を追い、仕事に臨む姿やスタッフとのコミュニケーション、経営に対する考え方などが映し出されています。氏の素の一面も見られる内容となっており、求職者にとっては安心感を得られるでしょう。

詳しくはこちらへ。

2. 採用コンセプトムービー（3分）
事務所の理念「困っている人の助けになる」と、働く弁護士やスタッフの日常を凝縮した映像です。

3. トップページのファーストビュー動画（15秒）
サイトを開いた瞬間に事務所の雰囲気が伝わるように、トップページのビジュアルを静止画から動画に変更しました。

誰と働きたいかが重要

今回のリニューアルにあたり、大切にしたのは「待遇や制度の紹介」ではなく、「働く人の表情や空間、雰囲気」を重視することです。このように映像で伝えることで、求職者が「この人たちと働きたいか」と思えるような体験を提供しようとしています。

春田氏は、「困っている人の助けとなる」という理念に共感し、事務所で働くことを想像できるような場となることを目指しています。動画を通じて、応募者は具体的に「ここで働く自分」を想像し、興味を持ってもらえれば嬉しいと語っています。