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マネーのカラクリ特集：若手育成の謎に迫る

日本のビジネス界で重要視される若手育成。しかし、なぜ多くの企業がこのテーマに悩まされているのでしょうか。7月のラジオNIKKEI『マネーのカラクリ』では、リクルートワークス研究所の主任研究員、古屋星斗氏をお迎えし、若手育成の現在と未来について深く掘り下げていきます。

ゲスト紹介：古屋星斗さんのプロフィール

古屋星斗さんは、リクルートワークス研究所において、労働市場分析や未来予測、さらに若手育成やキャリア形成を専門に研究している方です。彼の著書『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか 〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学』は、HRアワード2024書籍部門で最優秀賞を受賞するなど、多くの反響を呼んでいます。

若者の労働環境の変化

放送の中で古屋氏は、指示待ちやすぐに辞めるといった若者像が50年前とさほど変わらない現状を指摘しました。Z世代に対する誤解や育成環境の変化は、向き合い方にどのような影響を与えているのでしょうか。従来の育成方法だけでは通用しない今、どのように若者たちにアプローチすべきかがテーマです。

職場環境のゆるさが育成に与える影響

古屋氏は、「ゆるい職場」という概念に注目し、その影響が若者のキャリア形成や組織への定着率に与える影響についても話しました。リモートワークの普及やフラットな組織文化が進む中で、果たしてどれだけの支援が実際に行われているのか、我々は改めて考える必要があります。

番組の聞き方と放送日程

『マネーのカラクリ』は毎週金曜日の朝7:30から放送されています。また、再放送は毎週月曜日に行われており、radikoやApple Podcasts、Spotifyでもお楽しみいただけます。7月の放送日程は以下の通りです。

• - 7月4日（金）
• - 7月11日（金）
• - 7月18日（金）
• - 7月25日（金）

リスナーは自己成長に役立つ情報を毎週受け取ることができ、特に若手育成について深い洞察を得る貴重な機会となるでしょう。

古屋星斗さんの考える新たな育成戦略

古屋氏は、次世代のリーダーを育成するためには、柔軟な思考と若者のニーズを理解することが不可欠だと強調しています。彼の経験や知見は、今後の企業の人材戦略に大きな影響を与えることが期待されます。

結論

今回の放送は、日本の人材育成のあり方に新たな視点を提供してくれることでしょう。古屋氏の見解を通じて、ビジネスパーソンは新しい育成方法を模索すると同時に、未来の職場についても再考するきっかけを得ることができるはずです。ぜひ、お聴き逃しなく！

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