#JACリクルートメント #髙橋督肇 #離職防止戦略

オンラインセミナー『五月病と向き合う、若手社員の定着率向上セミナー~離職防止のための戦略と成功事例~』が、2025年5月15日(木)に開催されます。主催は世界11カ国で人材紹介を手掛ける株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(S)です。このセミナーでは、株式会社ホワイトエージェントの代表である髙橋督肇氏が講師を務め、若手社員の離職を防ぐための戦略や成功事例を紹介します。

概要と目的

昨今、日本の企業において若手社員の離職率が懸念されています。厚生労働省のデータによれば、新入社員の3割が入社から3年以内に退職するとのこと。この問題は特にコロナ後のハイブリッドワーク環境において顕著です。若手社員の帰属意識やコミュニケーションの在り方も変化しており、これに適応する管理者や企業の取り組みが求められています。

このセミナーでは、人的資本を中心に据えたマネジメントの重要性を解説し、実践的な解決策を提示します。参加者は、成功事例を通じて、如何にして若手社員の離職を減らし、エンゲージメントを向上させるかを学ぶことができます。

ターゲット層

本セミナーは、以下のような方々に特にお勧めです：

• - 若手社員の離職やエンゲージメント向上に頭を悩ませている
• - 新入社員の教育や研修を担当しているが、具体的なステップが分からない
• - 若手社員との関係構築に不安を抱えている
• - 成功事例を探している
• - 人材育成や離職防止のKPIを改善したい人事及び経営層
• - 職場文化の改革を希望し、心理的安全性や自律型人材の育成について具体策を求めている方

セミナー詳細

• - 開催日時: 2025年5月15日(木) 12:00-13:00
• - 参加方法: オンライン（事前申し込み制、詳細URLは申し込み完了時に提供されます）
• - 参加費用: 無料
• - 申し込み締切: 5月14日(水) 12:00まで

講師プロフィール

髙橋督肇氏は、ホワイトエージェントの代表取締役であり、組織開発や人材育成のエキスパートです。大手シンクタンクでの経験を活かし、業界最大手企業とのコラボレーションを進め、組織の課題解決に貢献してきました。東京を中心に、グローバルHRソリューションの専門家として多くの実績があります。

申込方法

詳細情報や参加申込みについては、こちらのリンクからご確認ください。これを機に、あなたの企業の若手社員定着率を高めるヒントを手に入れましょう。

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