若者の育成に力を入れる株式会社YKプランニングがユースエール認定を取得

株式会社YKプランニングの新たな認定

最近、株式会社YKプランニングが厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定されることが発表されました。この認定は、若者の採用と育成に積極的で、労働環境が整っている中小企業に対して与えられるものです。この認定の取得は、YKプランニングの人材育成に対する取り組みが公的に評価されたことを意味しています。

YKプランニングの企業哲学

YKプランニングは「人が会社の財産である」との考え方を持ち、社員一人ひとりの個性や強みを尊重した人材育成を行っています。具体的には、様々な職種や年次を問わず挑戦できる風土を醸成し、ライフイベントに応じた柔軟な働き方の整備を進めています。また、残業を抑制し、産休や育休の取得を推進するなど、若手社員が安心してキャリアを築ける環境づくりに力を注いでいます。

経営支援クラウド『bixid（ビサイド）』の提供

YKプランニングは、経営支援クラウド『bixid』も展開しています。このサービスは多種多様な会計ソフトのデータに対応しており、企業や会計事務所だけでなく、コンサルタントや金融機関ともデータを共有することが可能です。月次の経営状況の把握や現状分析、経営計画の作成などを支援し、幅広い機能を無料で提供しています。さらに、インターネットブラウザやスマホ、タブレットなどマルチデバイスで利用可能で、現代のビジネスシーンにおいて欠かせないツールとなっています。

未来に向けた展望

YKプランニングの代表、岡本辰徳社長は「独りぼっち経営者を0に」というミッションを掲げて、その達成に向けて努力しています。全国の税理士や会計事務所と共に、中小企業に寄り添い、現在の課題や未来に向けたソリューションを提案するプラットフォームを目指しています。社員がいきいきと働ける環境を実現するために、今後も制度や風土の両面での取り組みを継続的に進化させていく予定です。

YKプランニングの挑戦は、企業の成長だけでなく、働く人々の未来をも明るくするものと言えるでしょう。