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ロイヤリティ マーケティング、女性活躍推進で2つ星認定

株式会社ロイヤリティ マーケティング（以下、LM）は、共通ポイントサービス「Ponta」を運営する企業として、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」において2つ星を取得しました。この認定は、厚生労働省が女性の活躍推進における優良企業を認定する制度で、LMはその中の5つの評価項目のうち4つで基準を満たしたと評価されています。

えるぼし認定とは？

「えるぼし認定」は、企業が女性の活躍を促進するための取り組みが優れているかどうかを判断するための基準で、認定は3段階に分かれています。LMは2つ星を取得したことで、女性が働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいることが証明されました。この評価は、採用、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースという4つの項目で基準達成を示したことに由来しています。

積極的な取り組みの結果

LMは、多様なキャリア形成を支えるべく、性別に関係なく誰もが活躍できる職場環境を整えています。実施した社員に対する調査によれば、約9割の社員が「性別による評価や昇進の差はない」と回答し、パフォーマンスに基づいた公正な評価が行われていることが分かります。この姿勢は、企業全体の意識向上につながっています。

柔軟な働き方の促進

働き方改革の一環として、LMではフルフレックス制度、遠隔地勤務制度を導入し、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境を提供しています。また、テレワークやフリーアドレスオフィスなど、柔軟な勤務形態を選択できるようにすることで、社員のワークライフバランスの向上を目指しています。

今後の展望

LMは今後も、全社員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるような企業文化を育成し、持続可能な社会の実現に貢献していくことを宣言しています。女性の社会進出をサポートする取り組みは、企業の成長にもつながると信じており、今後の取り組みにも期待が寄せられています。

詳しい取り組みについては、LMのコーポレートサイトおよび採用サイトで確認できます。

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