スエヒロ工業、静岡県ダイバーシティ経営企業表彰で最高位の知事褒章受章

スエヒロ工業のダイバーシティ経営が評価

静岡県の沼津市に本社を置く株式会社スエヒロ工業は、令和7年度の「静岡県ダイバーシティ経営企業表彰」において最高位の知事褒章を受章しました。この栄誉は、スエヒロ工業が取り組んできたダイバーシティ経営の先進的な取り組みが高く評価された結果です。

人を大切にする経営

同社のダイバーシティ経営は、単なる制度作りからスタートしたのではなく、代表取締役の櫻井弘紀氏が「人が会社を創る」との理念のもと、社員一人ひとりに寄り添って構築されてきました。特に、社員のライフスタイルや状況に応じた支援が特色であり、例えば若手社員がサッカーチームに所属する際には、フレキシブルに現場配置を行うなど、仲間としての挑戦を全社で支えてきました。

様々なバックグラウンドを持つ社員

スエヒロ工業には、パン屋出身のママさんや元NHKキャスター、協力会社の職人など、多様な経歴を持つ社員が集まっています。ことに、建設業未経験の人が職人から施工管理者へステップアップする環境も整えられており、それが組織の新たな視点を生む要因になっています。

社員の生活を支える施策

スエヒロ工業は、社員の生活の安定を重視し、協力会社からの職人雇用や外国人技能実習生の受け入れを推進しています。「共に働く仲間」としての暖かいサポートを提供することに力を入れています。また、病気や育児、介護といった個々の事情に応じて、リモートワークの導入や柔軟な現場配置の調整を行うなど、単なる規則にとらわれず、対話を通じた最適なワークスタイルを模索しています。

地域貢献活動とメディア掲載

スエヒロ工業の取り組みは評価され、2026年1月から3月にかけて地元沼津市で多様な教育活動やメディアによる特集が進行中です。1月30日には、静岡県庁で行われた表彰式での発表も行われ、その模様は県民、地域の人々に新たな意識を広める役割を果たしました。また、中学校での職業講話を通じて、次世代の子供たちに「働くことの楽しさ」を伝える貴重な機会ともなりました。