採用難時代の新常識、オンラインセミナーで定着率向上の秘訣を解説

「採用難時代の新常識」オンラインセミナーのご案内

採用が困難な時代において、人材の定着は企業の成長に直結します。2026年4月28日、株式会社ブレイン・ラボが主催する無料オンラインセミナー「『辞めたい』と言われる前に手を打つ、人材定着率向上の仕組み化セミナー」が開催されます。このセミナーは人材派遣事業者や企業の採用担当者を対象としており、参加方法も簡単です。

開催背景

現在、様々な業界で「採用難」という課題が顕在化しています。そのため、採用コストは高騰し、一人あたりの採用単価が年々上がる一方です。さらに、せっかく獲得した人材が数ヶ月で離職してしまうケースが増えており、これは多くの企業にとって大きな問題です。特に、現場マネジメントの多忙さからフォローが後手に回ってしまい、早期離職を防げない状況が続いています。

本セミナーでは、これらの問題を解決するための「仕組み作り」について詳しく解説いたします。顧客生涯価値を最大化し、早期離職を防ぐための具体的な方法をお教えします。

セミナー内容

人材定着・4つのステップ

このオンラインセミナーでは、感覚に頼った対応を卒業し、定着率を数値で改善するための具体的なアクションを4つのステップで紹介します。

1. 現状分析: 採用単価高騰の原因を理解し、なぜ今「定着」への投資が最大の利益改善につながるのかを解説します。

2. 理論: 離職理由を体系化し、関係性やギャップなど、何が離職の引き金になっているのかを論理的に整理します。

3. アクション: 本音を回収し、フォローの標準化について、適切なタイミングと声掛けの技術を学びます。

4. 未来像: 現場の生の声をもとに、環境改善のサイクルを構築する方法をご紹介します。

セミナー概要

- タイトル: 辞めたいと言われる前に手を打つ、人材定着率向上の仕組み化セミナー
- 日時: 2026年4月28日（火）12:00～12:30
- 形式: オンライン配信（Zoom等）
- 参加費: 無料（事前登録制）
- 対象: 人材派遣会社の経営者、営業責任者、企業の採用担当者、現場マネージャー
- 申込みURL: セミナー申し込みはこちら

マイリクについて

ブレイン・ラボが開発した「マイリク」は、誰もが自分らしく働ける職場を実現するためのツールです。20年を超える人材支援の経験を基に、人材の採用から定着までを一貫してサポートします。具体的には、求職者の応募意欲をモニタリングし、早期に離職を防ぐためのコミュニケーションを実現します。実際に国内大手自動車メーカーでもこのツールを活用し、定着支援のコンサルティングを行ってきました。