AI時代の企業成長を支える新団体、WPPOが始動

AI時代の企業成長を支える新組織の誕生

一般社団法人IT顧問化協会がこのたび、名称を『一般社団法人ワークパフォーマンス推進機構（WPPO）』に改めました。この新組織は、AIの進化に伴う企業成長をさらに加速させるための支援を行うことを目的としています。時代の変化とともに求められるスキルと能力について、WPPOは「テクノロジー」と「人間力」の掛け合わせの重要性を訴えています。

名称変更の背景

これまで、IT顧問化協会はITを活用して企業の生産性向上に寄与してきました。しかし、急速に進化するAIテクノロジーの影響で、ビジネス環境は大きく変わりつつあります。多くの人が高度なテクノロジーを簡単に扱える時代に突入し、従来のビジネスIQ（情報に基づく知識やスキル）の重要性も高まってきましたが、それと同時に、人間力、すなわちビジネスEQ（感情的知性）の重要性にも注目が集まっています。そのため、WPPOは企業の真の生産性を高めるためには、両者のバランスを取ることが必要だとしています。

新コンセプトの提唱

WPPOが提唱している新しい考え方は、以下の方程式です。
ワークパフォーマンス（WP）＝ビジネスEQ ／ビジネスIQ
この式から、ビジネスEQとビジネスIQが等しく影響を与える状態、つまり両者がバランス良く保たれることが最もパフォーマンスを引き出せるとの理解が得られます。この新しい視点が、企業が持続的に成長するための鍵となるのです。

新体制の構築

WPPOは、新たな設立趣旨に基づいて、ビジネスEQの代表理事には村上雄一郎氏、ビジネスIQの代表理事には本間卓哉氏が就任しました。このダブル代表体制は、多様な専門知識を結集させ、企業の成果を最大限に引き出すサポートを提供します。テクノロジーと人間力を融合させたアプローチにより、企業の成長を促す架け橋となることを目指しています。

今後の展開

WPPOは、これまでの業務DX推進士やサイバーセキュリティ推進士といった認定資格制度を継続し、その拡充を計っていく予定です。これらの取り組みにより、ビジネスIQを向上させるだけでなく、新たな研修プログラムを通じてビジネスEQをも強化する活動にも取り組みます。これにより、テクノロジーと人間力の両方から企業のパフォーマンス向上を支援していく考えです。