フォースタートアップスとDeelが提携し日本のスタートアップ支援を強化

フォースタートアップスとDeelの戦略的提携

フォースタートアップス株式会社が、アメリカのユニコーン企業Deelと戦略的パートナーシップを結び、日本のスタートアップがグローバルな人材を活用しやすくなる新たな取り組みを発表しました。この提携は、特にリモートワークが普及した現代において、世界中の優秀な人材を即座に雇用できる環境を提供することを目的としています。

背景と目的

近年、コロナ禍によりリモートワークが一般化し、国や地域に縛られない働き方が求められるようになりました。しかしながら、日本のスタートアップ企業における特にエンジニアを中心とした人材不足は深刻な現実となっています。今後も、このトレンドは続き、国際的な人材獲得競争は一層激しくなると予想されています。

そこで、デジタル技術やディープテックといった先端領域に取り組むスタートアップは、海外展開を視野に入れた事業モデルが必要であり、これには優秀な外国人材の採用が不可欠になります。その一方で、実務面では多くの課題が存在します。限られたリソースで迅速に事業を展開するためには、強力なサポートが必要となるのです。

フォースタートアップスは「日本の成長産業の進化」をテーマに、さまざまな課題解決に取り組んできました。この度、世界中から人材を採用できる未来を実現するDeelとの提携によって、グローバル人材の活用を促進する支援体制を整えました。

今後の展開

フォースタートアップスは、750社以上のスタートアップの成長をサポートしてきた実績があります。この経験を活かし、各企業の成長段階や市場ニーズに応じた最適な海外進出戦略を共に設計し、展開していきます。

このパートナーシップを通じて、Deelの提供するEOR（Employer of Record）システムを活用し、現地法人を設立することなく迅速な市場参入が可能となります。これにより、スタートアップはコストと時間を大幅に削減し、世界各地での採用支援を一元的に受けることができるようになります。

スタートアップ企業へのアプローチ

この提携は、国内スタートアップが直面する人材不足や海外進出の課題に対する“突破口”となることが期待されます。Deelの日本代表、西浦亮氏は、日本の企業がスムーズに国際的な人材を採用できる仕組みを提供すると強調しました。多様な人材が集まることで、新たなイノベーションを生み出し、日本のスタートアップエコシステムの強化が図られるでしょう。

フォースタートアップスの社長、志水雄一郎氏も、グローバル人材の活用が今後のスタートアップにとって不可欠であると語り、Deelとの提携がその大きな支援となると考えております。彼らはスタートアップの現実を直視し、挑戦に向き合いながら、今後もさらなる支援を続けていくことでしょう。

この新たな取り組みが、日本のスタートアップ企業にグローバルな成功のチャンスをもたらすことを期待しています。また、海外展開を考える企業には、以下のリンクから相談を受け付けています。

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企業情報

Deelは、世界中の従業員を効率よく管理できる人事プラットフォームを提供し、150か国以上でサービスを展開しています。一方フォースタートアップスは、国内のスタートアップ支援を専門にする企業で、日本市場における創業支援や組織開発に取り組んでいます。両社の協力により、今後日本のスタートアップが国際的に活躍する場が広がることが期待されます。

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