障がい者雇用支援の未来を切り開くセミナー開催決定！

障がい者雇用支援月間セミナーの開催について

2026年7月から法定雇用率が引き上げられるこの時期に、レバレジーズが運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」では、精神・発達障がい者の雇用の現状とその対応について探求するセミナーを開催します。これは、企業がこれからの雇用環境の変化に適応するための必要な情報を提供し、具体策を考える機会となるでしょう。

セミナー開催の背景

企業における障がい者雇用は、近年大きな転換期を迎えています。2026年7月には現在の法定雇用率が2.5%から2.7%に上昇しますが、ワークリアによる調査では、対象企業の約7割がこの引き上げに対する具体的な準備が進んでいないことが明らかになっています。このデータは、現在の雇用環境がどれほど変化しているかを示す一つの指標です。

さらに、精神・発達障がいを持つ求職者の増加に伴い、従来のマネジメント手法では効果が薄くなってきています。職場でのコミュニケーションや環境設計を含め、一人ひとりの特性を考慮した柔軟な対応が求められています。ワークリアはこのニーズに応えるべく、約150名の若年層を支援しており、彼らの「可能性」を信じる姿勢が評価されています。

セミナーの目的と内容

本セミナーは、企業の経営者や採用担当者を対象に、精神・発達障がい者雇用の第一歩を踏み出すためのヒントを提供します。以下はセミナーの概要です：

- 日時: 2025年9月8日（月）17時00分開始
- 場所: 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11 産報佐久間ビル3F
- 講師:

- 佐々木康栄氏（公認心理師）
- 小島明氏（Apex株式会社人事担当）
- 津留有希子氏（ワークリア事業責任者）

プログラム内容

1. 導入: 今、なぜ精神・発達障がい者の雇用が重要なのかを解説。
2. トークセッション: 専門家と企業の事例紹介。
- 合理的配慮の本質を理解する。
- Apexの実体験から初めの一歩を共有。
- 障がい者雇用を企業の強みに変える方法を探ります。
3. 質疑応答: 参加者からの質問にお答えします。

このイベントは、障がい者雇用に関する漠然とした不安を解消し、具体的な行動につなげる貴重な機会となります。