LGBTダイバーシティ推進セミナーで未来を切り開く

LGBTダイバーシティ推進セミナーのご案内

現在、労働力の減少が懸念される中、多くの企業では社員がやりがいを持ち、活躍できる環境の整備が求められています。しかし、LGBT（性的マイノリティ）を含むダイバーシティ推進に対する企業の関心はまだ十分ではありません。このような背景を受け、LGBTダイバーシティ推進セミナーが開催されます。

なぜLGBTダイバーシティ推進が必要なのか？

LGBTダイバーシティの本質は、多様性を尊重し、すべての社員が生き生きと働ける環境を作り出すことにあります。日本ではLGBTの人々が人口の約5〜10%を占めていると言われていますが、まだまだ企業がそのニーズに応える取り組みは少ないのが現状です。セミナーでは、これからの時代に求められるLGBTダイバーシティ推進の重要性を解説します。

主な内容

本セミナーでは、
1. LGBTの基礎知識：LGBTとは何か、その歴史的背景やステータスを学びます。
2. 具体的な事例紹介：500名以上のLGBT当事者から寄せられた声をもとに、実際の企業での取り組みを共有します。大手企業と中小企業での違いや、それぞれの効果的な推進方法についても触れることで、参加者にとって実践的な知識を提供します。
3. LGBTダイバーシティ推進のステップ解説：これから何を始めれば良いのか、具体的なステップを提示し、セミナー参加者が自身の組織で取り組めるような内容を心掛けています。

セミナー概要

- 対象：経営者、ダイバーシティ推進担当者
- 費用：無料
- 日程：6月28日（火）15:00～17:00
- 場所：株式会社Nijiリクルーティングセミナールーム

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分

ご興味のある方は、ぜひ以下のリンクからご予約ください。
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日本の企業文化のさらなる発展のために、多様性を受け入れ、豊かな職場環境を築くための重要な第一歩を踏み出す絶好のチャンスです。皆様のご参加をお待ちしております。