人材育成の未来を切り拓く「PeopleX AIロープレ」研修プログラムの開始

人材育成の新たな挑戦

株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地）は、組織変革及び人材開発に特化した株式会社ジェック（東京都豊島区、代表取締役社長：松井達則）と連携し、最新のAI技術を駆使した新しい研修プログラム「PeopleX AIロープレ」を開始することを発表しました。これは、採用から社員のパフォーマンス支援までを一貫してサポートする、AIを利用した人事課題解決の一環です。

パートナーシップの背景

PeopleXは、「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く」ことを目指し、企業の人事課題に対してAIを活用した様々なソリューションを提案しています。その中でも、対話型AI面接サービスやAIロープレなど、従来の枠を超えた革新的なプロダクトを展開しています。一方、ジェックは創業以来60年にわたり、多くの企業に対して組織変革と人材開発支援を行ってきた実績があります。この両社の強みを融合し、新たな人材育成の形を提案します。

2025年6月には資本業務提携契約を締結しており、今後も両社での協力を深めながら、次世代型の組織変革ソリューションを共創していく予定です。

PeopleX AIロープレ研修の特長

「PeopleX AIロープレ」は、参加者がAIと対話しながら、様々なシーンにおけるロールプレイングを実践できるサービスです。具体的には、営業や部下との1on1ミーティングなどの実践的な練習ができるよう設計されています。この研修プログラムは、以下の特徴を持っています：

1. 24時間365日利用可能：参加者は場所や時間を選ばず、自由にロープレ練習ができるため、忙しい業務の合間を利用してスキルを磨くことができます。

2. 多様な場面設定：営業商談や部下との面談など、実際の業務に合わせたシナリオでの練習が可能。また、複数のキャラクターを演じる「マルチペルソナ」機能や、詳細設定を行える「シナリオ編集」機能により、より状況に即した学びを提供します。

3. 公平な評価とフィードバック：AIトレーナーにより、育成担当者の主観による評価のばらつきを排除し、全受講者が均一かつ質の高い教育を受けられます。AIによる公正な評価により、受講者の成長を見える化し、より納得感のある成長を促進します。

課題クリア形式の導入

新たに導入する研修プログラムは、「課題クリア形式」と呼ばれ、参加者がスキルを学んだ後に自身の課題を設定し、その課題をクリアした上で次の研修に参加できる仕組みになっています。この形式により、受講者は単なる受け身ではなく、自らの成長に対して責任を持ちながらトレーニングに臨むことができます。

セミナーの開催

この新しい取り組みを広く知っていただくために、両社の代表によるオンラインセミナーを開催します。セミナーでは、AIを活用した研修の進め方やそれに伴う効果についてお話しする予定です。参加者は事前登録が必要で、参加費は無料です。

- 日時：2026年1月27日（火）14:00-14:40
- 会場：オンライン（Zoom）
- 締切：2026年1月27日 10:00

詳しい情報及び申し込みはこちらをご覧ください。

今後の展望

この連携により、PeopleXとジェックは、AIを活用した人材育成の新たなスタンダードを創り出すと共に、より多くの企業が組織の人材育成において抱える課題を解決するお手伝いをしていく予定です。これからの市場において、デジタル化とAIの導入は不可欠であり、両社の連携が生む新たな価値に期待が寄せられます。

もっと詳細については、PeopleXの公式サイトやジェックの企業サイトをご覧ください。