東京都スポーツ推進企業に認定された日本ナレッジスペースの健康経営

日本ナレッジスペース株式会社が東京都スポーツ推進企業に認定

日本ナレッジスペース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：松岡竜邦）は、東京都による「令和7年度（2025年度）東京都スポーツ推進企業」に認定されました。この認定は、企業が従業員の健康を推進するための取り組みを評価する制度で、当社の「運動」「睡眠」「食事」を総合的にサポートする福利厚生が高く評価されました。これにより、日に日に健康意識が高まる中、当社の取り組みが従業員の健康維持とスポーツ活動の促進に寄与していることが証明されました。

認定の背景

東京都が設けた「東京都スポーツ推進企業」認定制度は、企業が従業員に対して健康増進とスポーツ活動の推進を促すことを目的としています。その中で、当社は社員が「気軽に、自由に、日課」として運動を取り入れられる環境を整えることに注力しました。

トレーニングジム制度の導入

当社では全国展開するトレーニングジムの利用を福利厚生として提供しています。この制度の利点は次の通りです。

- 自由な利用: 利用料は全額会社が負担し、社員はいつでも自由に使えます。
- 気軽さ: 仕事の合間や帰る前に立ち寄りやすい環境を整備しました。
- 運動習慣の確立: スキマ時間を活用し、運動を日常に取り入れる流れを作り上げています。

利用促進活動

定期的に利用状況を確認し、トレーニングジムを利用しない社員に対しては運動の重要性を再認識させる取り組みを行っています。また、安全衛生委員会を通じて、運動の効率化や効果について周知することで、独自の文化を育んでいます。

「オールインワン」の心身サポート

当社の福利厚生制度は運動だけでなく、睡眠や食事の各面でも充実したサポートを提供しています。

1. 睡眠支援

- 安眠促進制度: 希望する社員にオーダーメイドの枕をプレゼント。
- 睡眠改善補助: 睡眠外来への通院費用をサポート。
- 睡眠解明メディカル制度: ウェラブル機器を用いて睡眠状態をモニタリングし、必要に応じて専門家の診察をサポートします。

2. 身体サポート

- 健康診断補助制度: 女性特有の病気に対する検査を行い、定期健康診断をサポート。
- マッサージ手当制度: 身体やメンタルのリフレッシュのためのマッサージ費用を補助します。

3. 食事サポート

- 栄養素補助制度: 遺伝子検査に基づき不足する栄養素を毎月提供。
- 社員食堂制度: 提携先飲食店で、社員が利用できる食のサービスを提供。
- 規格外野菜支援: 環境保護を考慮し、流通しない野菜を自宅に届ける制度も実施しています。

健康リテラシーの強化と今後の展望

当社では、運動、食事、睡眠に関する健康リテラシーを強化する取り組みを継続しています。Udemyやflierを活用し、社員に知識を深める機会を提供することで、より良い健康状態を目指します。
今回の認定を契機として、当社は「オールインワン」の健康経営をさらに推進し、従業員のエンゲージメント向上や企業の持続的成長を図ります。