AICT部設立で加速する情報戦略テクノロジーの変革

新組織「AICT部」の設立

株式会社情報戦略テクノロジーが新たに設立した社長直轄組織「AICT部」は、AIを活用した業務の全面的な変革を図ります。この新組織は、2026年9月1日から始動し、AIドリブンなビジネスモデルへの移行を加速させる重要な役割を担っています。

1. 概要と背景

AICT部の創設は、当社グループにおける本格的なAI導入の流れから生まれました。その起源は、著名なAWSハッカソンでの優勝にさかのぼります。この際のメンバーを中心に設立された「AI CoE」は、様々な実証実験を通じてAI活用の基盤を築いてきました。AICT部は、この基盤を受け継ぎ、さらに予算と実行権限を強化してスピードを上げることを目指しています。

2. AICT部の役割

AICTの意味

「AICT」は、人工知能（Artificial Intelligence）と情報通信技術（Information and Communication Technology）を統合したもので、当社ではこれらを一括りで捉えています。特に「Communication」という言葉を「人と人」だけでなく「人とAI」とのやり取りにも拡張している点が特徴です。

組織の主要取り組み

AICT部は以下の四つの柱をもとに全社的な変革を推進します。
1. AICT基盤の構築：散在していたAIツールの集約と最適化を図り、全社での安全なAI活用を実現します。
2. 業務のAX：従来の業務を洗い出し、AIを前提とした新しい体制への移行を進めます。
3. AIガバナンスと認定：AIの利活用に関する人材育成とガイドラインを策定し、リスク管理を行いながら最適なAI活用を促進します。
4. 新ビジネスモデルの創出：得られた知見を基に、経営層と連携しながらクライアント向けサービスの革新を目指します。

3. 経営陣の見解

代表取締役社長の高井淳氏は、AIへの取り組みの始まりを強調し、AI CoEの成功があったからこそ新組織の設立が実現したとしています。

4. 今後の展望

AICT部は、発足早々に既存業務のAXを加速する計画を立てています。また、AIに関する高度な人材育成制度の確立や、外部の知見を取り入れるハブ機能の強化を図り続けることで、変革を促進させていく意向を示しています。さらに、この取り組みは2027年以降の次世代ビジネスモデル実装へと続く大きなステップとなるでしょう。