水ingグループが健康経営優良法人2025に連続認定、社員の健康維持に力を入れる

健康を大切にする企業、水ingグループの挑戦

水ing株式会社は、健康経営に対する取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は経済産業省と日本健康会議が共同で実施する制度で、従業員の健康維持・増進を経営的視点で実践している企業に贈られます。水ingグループは、2025年度に向けたこの優良法人認定を3年連続で獲得し、その信頼性はより高まっています。

健康経営優良法人認定制度とは？

この制度は、企業の従業員が健康であることが、企業の生産性や業績に大きな影響を与えるという考え方に基づいています。水ingグループは、この健康経営優良法人認定を通じて、その取り組みを明らかにすることで、社会的な責任を果たす使命感を持っています。

水ingの健康保持増進策

水ingグループが実施している主な健康保持増進策は以下の通りです。

1. 定期健康診断
従業員の健康状態を定期的にチェックし、早期発見や早期治療を推進しています。この取り組みは、社内での健康意識の向上にもつながっています。

2. 健康数値の改善
健康管理アプリを導入することで、運動習慣や睡眠、食事の状況を把握・改善する取り組みを行っています。このアプリは、従業員それぞれが自身の健康状態を積極的に管理する手助けをしています。

3. セミナーや研修の実施
定期的にメンタルヘルスや健康づくりに関するセミナーを開催し、e-learningを活用したセルフケア研修も実施しています。これにより、従業員の健康意識の向上を図り、職場の健康を支援しています。

従業員の健康維持の重要性

水ingグループは、従業員の健康を企業の重要な資産と捉えています。健康状態が良好な従業員は生産性も高く、業務遂行においても高いパフォーマンスを発揮します。そのため、健康経営を推進し続けることは企業の成長戦略にとっても欠かせない要素です。

今後の展望

今後も水ingグループは、従業員の健康維持に力を入れ、健康経営をさらに進化させていく方針です。従業員が健康であることが企業の成長につながり、ひいては地域社会や循環型社会の実現を目指すことにも繋がります。このような取り組みを通じて、安全安心な水環境を提供し続けることを目指しましょう。

会社概要

水ingグループの経営理念は「生命の源である『水』を通じていつまでも社会に貢献し続ける『ing』」です。水処理施設の設計・建設から運営、維持管理に至るまで、幅広い事業を展開しており、国内約300か所に拠点を持っています。地域の暮らしの課題に目を向け、安全で持続可能な水環境の提供を続けている企業です。

詳しくは、公式WEBサイトをご覧ください。