新卒就活生必見!他己評価で内定をゲットする「OSUMITSUKI」
就職活動は現代の学生にとって一大イベントです。自己PRや過去の活動を通じてアピールすることは当然も、いかに他者の目から見た自分を評価してもらうかも大切なポイントです。そんなニーズに応える新サービスが「OSUMITSUKI」です。
「OSUMITSUKI」とは?
「OSUMITSUKI」は新卒者が他者からの評価を利用し、エントリー企業にその評価を送信できるサービスです。このサービスは、自分の活動の本質をより正確に伝える手助けを行います。
就職活動の際、学生はしばしば自己PRや頑張ったエピソードを提出しますが、これらはほとんどが自分の見解に依存しています。対する企業側は、書類や面接を通じて候補者の能力や性格を判断する必要があります。このプロセスには、他者の視点による評価が大変有益であることは言うまでもありません。
他己評価の流れ
学生は、自身が所属していたゼミの教授やアルバイト先の店長、インターン先の社長など、信頼できる社会人に評価を依頼します。リファレンスを依頼した社会人が答えをOSUMITSUKIの管理局に送信すると、管理局はその回答の信憑性を確認します。具体的には、社会人に対して身分証や名刺の提出を求め、一致を確認します。このプロセスが終わった後、学生はアピールした内容をエントリー企業に送ることができるのです。
さらに、送信時には学生の個人情報は伏せられ、評価の内容だけが企業に届けられるため、プライバシーが守られます。この仕組みにより、企業はより確かな情報を基に判断ができるようになります。
今後の展望
OSUMITSUKIの開発元である株式会社WEBYは、今後も採用市場における最適化を目指し、機能のアップデートを進めていく意向です。「優秀な学生を採用したい企業」と「自分の強みをアピールしたい学生」の双方にとって、価値のあるサービスを提供し続けることが目標です。
まとめ
通常の就職活動において他己評価を活かすことができる「OSUMITSUKI」は、学生にとって大きなアドバンテージとなるでしょう。今後もこのサービスが進化することで、より多くの学生が自身の強みを正しく評価され、希望する内定を手に入れる手助けが期待されます。詳細については
こちら をご覧ください。