株式会社フューチャートのビズプラ採用管理が進化
株式会社フューチャートが提供する人材採用管理システム「ビズプラ採用管理(bizpla)」は、最近株式会社オロパスのSEOツール「パスカル」を導入し、その効果を最大限に引き出しています。この取り組みは、パスカルの公式サイトに導入事例として掲載され、多くの企業に注目されています。
パスカル導入のきっかけ
フューチャートは、人事・採用の担当者に向けて情報を発信するため、「採用お役立ち情報」をブログ形式で提供していますが、集客に関しては課題がありました。具体的には、データに基づく改善策を明確にし、分析速度を向上させ、作業負担の軽減を目指していました。それに応えるために、パスカルの導入が決定されました。
パスカルがもたらす効果
パスカル導入後、フューチャートのチームはSEO関連業務の工数を30%削減することに成功しました。具体的な成果としては、以下のような点が挙げられます。
- - 改善ポイントの可視化: SEO施策の優先順位が明確にされ、成果につながりやすい施策が実行されています。
- - 競合状況の把握: 主要キーワードに対する競合の戦略を可視化し、精度の高いSEO戦略が立案できるようになりました。
- - 管理の一元化: SEO課題の管理を一元化することで、改善サイクルが安定し、チーム全員が同じ認識を持ちながら業務を進められるようになりました。
これにより、フューチャートはSEO対策の新たなステージに立ち、採用管理の効率を大幅に向上させています。
ビズプラ採用管理(bizpla)の特徴
「ビズプラ採用管理」は、大量採用を行う企業向けに設計されたクラウド型採用管理システムで、求人応募者の自動取り込みから選考管理までを一元的に行うことができます。このシステムには以下のような機能があります:
- - 自動応募者集約: 100以上の求人媒体からの情報を自動でまとめ、スムーズな受け付けを実現。
- - 進捗管理の可視化: 応募者の進捗をひと目で確認し、選考を迅速に進めることが可能。
- - 迅速な連絡体制: テンプレートや自動通知機能を活用することで、統一された品質の連絡を迅速に行うことができます。
- - スマートフォン対応: 現場のスタッフも使いやすいようにデザインされており、運用がスムーズです。
フューチャートはこのシステムを通じて、AIなどの先進技術を取り入れ、採用課題の解決に向けた多角的なアプローチを行っています。
まとめ
株式会社フューチャートは、「パスカル」を導入することで、「ビズプラ採用管理」のSEO施策を強化し、業務効率化に成功しました。その取り組みは今後の企業活動における重要な基盤となり、人材採用の未来に向けて新たな一歩を踏み出しています。ぜひ、導入事例を通じて、彼らの成功の秘訣を学んでみてください。
詳細な導入事例は
こちらをご覧ください。