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新サービス「戦略人事Accelerator」の登場

2025年10月30日、フォーティエンスコンサルティング株式会社（通称フォーティエンス）と株式会社ユー・エス・イー（通称USE）が新しいサービス「戦略人事Accelerator」の提供を開始します。この画期的なサービスは、企業の人事部門におけるデータドリブンHRの推進を支援することを目的としています。

サービスの目的と背景

企業の持続的成長が求められる中、「人的資本経営」の重要性が高まっています。従業員を単なる労働力としてではなく、貴重な「資本」として位置付け、戦略的に育成することが企業の競争力を維持する鍵となります。しかし、多くの企業が人材データの整備不足や分析のための体制不足で、戦略的な人事戦略の立案に苦しんでいます。

この課題を受け、フォーティエンスとUSEは、企業の人事部門が経営戦略に貢献できるよう、人的資本情報の可視化と分析を通じて、戦略的な人事への移行を支援する新サービスを共同開発しました。

サービスの詳細

「戦略人事Accelerator」は、次の二つのフェーズから構成されています。これによりデータ可視化技術とコンサルティングの知見を連携させ、持続的な支援を提供することを目指します。

フェーズ1：人的資本データ診断サービス（約2ヶ月）

• - クライアントが保有するデータを基に、必要な調査を実施。
• - 経営戦略に則った人事指標のモニタリングと開示を最適化し、今後の取り組み方向を提示します。

フェーズ2：戦略人事アクセラレーションコンサルティング（3ヶ月～）

• - データの収集、管理、可視化のサポート。
• - KPI設計や人事機能の変革支援を行います。

このプログラムは、各企業のニーズに応じて個別に対応が可能です。

サービス提供とコスト

全体のサービス提供はフェーズごとに分かれています。第一フェーズは350万円（税別）、特別価格として297.5万円（税別）での提供が予定されています。これは先着5社に限りますので、興味のある企業は迅速に申し込むことが求められます。

今後の展望

フォーティエンスとUSEは「戦略人事Accelerator」の他にも、様々な人的資本経営支援を提供し続け、企業の人事部門の能力を向上させ、経営への貢献をさらに進めていく方針です。この協力により、多くの企業が戦略的な人事へと進化していくことが期待されます。

終わりに

企業が人材を如何に管理し、戦略的に育成していくかが、今後の競争力に大きく影響するでしょう。フォーティエンスとUSEが共同開発した「戦略人事Accelerator」は、これを実現するための強力なツールとなるでしょう。詳細は製品公式サイトをご覧ください。

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