株式会社PHONE APPLI、2年連続「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に認定！

株式会社PHONE APPLI、福利厚生推進法人に認定

株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区）は、2026年3月13日に行われた「ハタラクエール2026」において、2年連続で「福利厚生推進法人」として認定されたことを発表しました。この制度は、福利厚生の導入や活用に積極的に取り組む法人を称え、社員の働きやすい環境作りを支援することを目的としています。

ハタラクエールとは？

「ハタラクエール」とは、福利厚生表彰・認証制度の一環であり、法人が福利厚生の重要性を理解し、実践することを促す取り組みです。特に、企業の福利厚生が働き手にとっての就職先選定にも影響を与え、企業イメージの向上につながることを目指しています。

株式会社PHONE APPLIの取り組み

1. 従業員に優しい環境の提供

PHONE APPLIは、全ての従業員がそれぞれの生活状況に応じて快適に働けるよう、様々な福利厚生制度を導入しています。特に、特別休暇制度「YOU休」や「Fun Fund」、さらには山口県萩市でのワーケーション制度などが評価を受けました。これにより、従業員同士のコミュニケーションや、場所を選ばず働ける環境が整えられています。

2. 心身の健康を重視した支援

社員が心身共に健康であり続けるために、育児、介護、治療といったライフステージに応じた支援を積極的に行っています。フルフレックス制度を導入し、従業員が自分のライフスタイルに柔軟に合わせて働けるよう配慮しています。また、休業中でも上司との対話の機会を設けることで、職場復帰への不安を軽減し、キャリアを支える環境を整えています。

3. 独自の制度とその整備

同社では、特に女性の健康についても配慮をしており「YOU休」という特別休暇制度を設けています。これは、生理中や婦人科の通院だけでなく、不妊治療や更年期障害に関する治療の際にも利用が可能であり、従来の無給の生理休暇を有給化するなど、より安心して働ける環境を進めています。さらに、福利厚生に関する社内セミナーを実施し、全社員が理解を深める機会を設けています。