2026年の夏も乗り切る！ヤネカベの暑さ対策制度がスタート

ヤネカベが取り組む暑さ対策制度とは？

日本の気温が年々上昇を続ける中、2026年には局地的に40℃を超える『酷暑日』が正式に認識されるなど、異常な暑さが予想されています。そんな過酷な環境下で、屋根・外壁のプロフェッショナルである株式会社プロタイムズ総合研究所が運営する「ヤネカベ」は、今年も暑さ対策に力を入れ、「暑さポイント制度」を導入しました。この制度は、職人たちが真夏の厳しい環境でも安心して作業するための新しい取り組みです。

暑さポイント制度の背景

ヤネカベは2010年のサービス開始以来、外装リフォーム業界で高い評価を得てきました。累計施工件数は3万5000件を超え、正社員で構成された「現場革命部」の職人たちが高品質な施工を実現していますが、夏場の厳しい環境は半端ではありません。屋根の上は直射日光を受けるため、表面温度が70℃を超えることもしばしば。こうした過酷な条件の中で率先して職務を全うする職人の努力に応えたい、との思いから暑さポイント制度が導入されました。

暑さポイント制度の具体的内容

この制度は7月17日から9月14日までの期間に実施され、出勤日毎に気温が30℃を超えた際、0.5℃ごとにポイントが付与されます。例えば、30.5℃なら0.5ポイント、33.3℃なら3ポイントがもらえます。貯まったポイントは景品と交換できるため、モチベーションを高める仕組みとなっています。豊富な景品が用意されており、例えば170ポイントでは温泉旅行券（30,000円相当）、150ポイントではディナークルージング券（25,000円相当）といった魅力的な特典が用意されているのです。

職人の健康を守るための新たな試み

また、ヤネカベでは2025年からの新しい法律に基づき、職人の健康と安全を維持するための対策も強化しています。暑さ指数が一定以上になる環境で長時間作業を行う際には事業者に対策が義務付けられており、ヤネカベでは空調服の支給や休憩時のドリンク手当など、様々な施策を実施しています。さらに新たに、足場上に屋根を設置し、ミストを発生させる機械の導入を予定しており、これにより職人が少しでも快適に作業できる環境が整えられています。

ヤネカベの理念と使命

ヤネカベは「既成観念にとらわれない本質的なサービスを社会に提供する」という理念のもと、高品質な施工に必要な知識と技術を磨いています。多くの国家資格を有する職人が在籍しており、業界全体の信用度向上を目指して日々努力しています。今後も、外装リフォーム業界におけるサービス品質や信頼度の向上を追求していくことでしょう。