人物重視の採用
2026-09-01 11:44:12

新潟のオーエムネットワーク、2028年新卒採用を人物重視で開始!

オーエムネットワーク株式会社が提案する新しい採用スタイル



2028年に卒業予定の学生を対象に、オーエムネットワーク株式会社が新しい採用スタイルを発表しました。この企業は、形式的な「適性検査」を完全に廃止し、人物重視の採用を行うことを宣言しています。これは、採用活動が早期化する中で変化する学生の意識に応えたものです。

1. 自己探求の大切さ



現在、多くの学生は就職活動の準備としてWebテスト対策に膨大な時間を費やすことが多いです。しかしオーエムネットワークでは、テストの成績よりも「自己価値の発見」に時間を使ってもらいたいと考えています。テストスキルが社会でのポテンシャルと必ずしも結びつくわけではないと想定し、貴重な時間を自分自身と向き合わせることを重視しています。

2. フラットなコミュニケーション



この企業では、評価の一方通行を避け、面接を通じてお互いの価値観や社風が合致するかどうかを確認する対話の場を設けています。これにより、双方が持つ強みや人柄の理解を深めることが可能です。

3. ポテンシャル評価の重要性



過去の学歴や数字的なスコアではなく、挑戦意欲や変化に対する柔軟さ、主体性を重視して評価するスタンスを取っています。このようにして、真に優れた人物を見つけ出す機会を提供します。

募集職種の詳細


オーエムネットワークでは、ITの知識がない方でも安心して応募できる職種を設置しています。具体的には、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーディネータの3つの職種が募集の対象です。

システムエンジニア

勤務地は新潟本社で、自社開発のプロダクトに関わりながら、どう使いやすくするかを模索する役割です。全国規模での仕事を感じ扎アやすことができます。

データサイエンティスト

AIとデータを使用し、ビジネスの現場で新たな解決策を導き出します。自分の知的好奇心を活かし、データ分析を通じて未解決の課題を解明する役割が求められます。

コーディネータ

この役割では、お客様のニーズに耳を傾け、ITの力を借りて劇的な変化を生み出すパートナーとしての役割を果たします。自社システムの提案から導入支援まで、幅広い業務を担うことが期待されます。

選考フローと社内制度


選考は、長文のエントリーシートやテストなしでスムーズに進める仕組みが整っているため、より多くの学生が関心を持つことでしょう。また、社員が安心して成長できるよう、充実した社内制度を整備しています。初任給275,000円のほか、奨学金の返済支援、ユニークな生活支援、柔軟な働き方などが特徴です。

会社概要


会社名:オーエムネットワーク株式会社
所在地:新潟県新潟市中央区
事業内容:業務システムの開発、シフト管理システム「R-Shift」などを提供

サイト情報


詳細情報や応募方法については、オーエムネットワークの公式サイトで確認できます。新たな仲間との出会いを楽しみにしている企業の姿勢を感じ取り、ぜひチャレンジしてみてください。

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この新しい採用方針は、今後の採用活動においても大きな注目を集めることが予想されます。学生が自身のキャリアを深く考え、成長できる機会に恵まれることを願っています。


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会社情報

会社名
オーエムネットワーク株式会社
住所
新潟県新潟市中央区東大通2-1-18だいし海上ビル6F
電話番号
025-250-5733

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