健康経営を本格的に推進するセミナー、『寺子屋シリーズ第3弾』のご案内

健康経営を見直す！寺子屋セミナー第3弾のご案内

健康経営は企業の根幹を成す重要な要素として、近年多くの企業で取り入れられていますが、その実態は果たしてどうなのでしょうか？2026年4月15日（水）に開催される「健康経営寺子屋シリーズ第3弾」では、現場のコンサルタントが「健康経営宣言」が形だけになっていないかを問い直し、無関心層を動かすための具体的なノウハウを発信します。

セミナーの背景

このセミナーは、株式会社FiNC Technologiesが主催する無料のウェビナーです。健康経営の推進が叫ばれる中、形式的な施策に留まっている企業が多く見受けられます。健康経営の評価基準が「施策の有無」から「企業価値の向上」や「従業員の自律的行動の定着」に変化している今、企業は真に効果的な方法を見つける必要があります。

5つの「はて？」

セミナーでは、組織内でよく見られる次のようなギャップをテーマに、参加者に考えさせます：

1. 労働時間や保健指導の結果が悪化しているのに、新しい健康イベントを増やすばかり。
2. KGI（最終目標）として特定保健指導の実施率や再検査受診率を設定しただけで満足している。
3. 経営陣が健康経営に無関心で、意見を挙げる機会がない。
4. 認定は維持しているが、それが業績や生産性にどのように結びついているか説明できない。

これらは全て、形骸化した健康経営の明白なサインです。さらに、興味を示さない従業員が全体の約80％を占める現状をどう打破するかが大きな課題です。

無関心層を動かす方法

本社の健康経営コンサルタントである朝倉恒憲氏は、実務家として100社以上の組織改善を手がけてきた経験を持ちつつ、現役の住職として人の心にも目を向けながら本質的な健康経営を語ります。企業における人的資本投資とその重要性について、具体的なアプローチ方法を提供します。

このウェビナーでは、参加者が「施策」を考えるのではなく、「成果」に結びつく施策について真正面から向き合えるような環境を整えます。従業員を巻き込み、本当に効果的な健康投資を実現させるための方策を学ぶ、絶好のチャンスです。