中国現地法人向け無料セミナー：人材育成の新常識を知ろう！

中国市場は日系企業にとって、成長の機会が存在する一方で、厳しい競争が展開されています。これを背景に、リスクモンスター株式会社の連結子会社、利墨(上海)商務情報咨询有限公司（リスクモンスターチャイナ）は、日本企業が現地法人で求める人材育成に焦点を当てた無料セミナーを開催します。

セミナーの概要と目的

このセミナーは、PERSOLKELLY Consultingのシニアディレクターである井手寛暁氏をゲストに迎え、2026年9月14日から9月18日までの期間中にオンデマンド配信されます。セミナーのテーマは「中国現地法人に求められる人材育成のアップデート」です。申込は無料で、法人会員は最大2名まで参加可能です。

日本企業が直面する事業環境の変化として、価格競争の激化や中国企業の技術力向上、国産品優遇調達の拡大が挙げられます。これらの要因により、日本企業は駐在員に頼る運営から脱却し、現地社員が主体的に成果を上げる体制を構築する必要があります。

人材育成の重要性と課題

現場では、新たなマネジメントスキルを身につけることが求められていますが、現地の管理職はその競争環境に晒される中で、ただ決められた計画を実行するのみになってしまっていることが多いです。今、経営層から待望されているのは、「自ら計画を立案し、実行し続ける力」を持った人材の育成です。この実現が、日系企業の競争力を大きく左右します。

単に研修を増やすだけでは問題は解決しません。現地の特性に合った育成方針や教育体制を見直し、社員が「自ら考え、自ら動く」環境を整える必要があります。