独自の新卒採用スタイルで注目を集める株式会社アップ・ゲートの挑戦

株式会社アップ・ゲートが来年度新卒採用の特設サイトを開設しました。このサイトでは、ユニークで挑戦的な「全裸採用」というコンセプトが打ち出されています。就職活動において、学生の多くは自身を隠したり、周囲の期待に応えようと過剰に着飾ったりすることが通例です。しかし、コロナ禍で多くの学生が思うような生活を送れなかった今こそ、自分をさらけ出すことが大切です。このような考えを背景に、アップ・ゲートは「ありのままのあなた」を見せるよう呼びかけています。

アップ・ゲートは、少数精鋭の不動産企業として知られています。従業員数はわずか8名。広範な不動産ビジネスを扱い、土地や戸建て、収益物件、マンションなどさまざまな分野で高いプロフェッショナリズムを誇ります。この小規模なチームは、それぞれが一流の不動産プロデューサーとして活躍しており、コラボレーションによって高い価値を創出しています。少数精鋭の強みを活かし、その成果を一人一人が実感できる環境も魅力の一つです。

同社は設立から13期目を迎え、今まさに成長過程にあります。この会社においては、社員一人一人が会社の未来を作る重要な役割を担っています。それぞれの成長が会社の成長に直結し、また社員の夢は会社の夢ともリンクしているのです。

「全裸採用」という採用手法は、決して外見を晒すという意味だけではありません。学生には、心の内や自分を偽らないことの大切さを学んでほしいというメッセージが込められています。自分自身を偽らずに接することで、真の価値や能力が引き出されると考えています。このようなオープンな採用スタイルは、従来の就職活動の枠を超えた新しいアプローチを実現しています。

実際の選考過程においても、自己表現の自由さが重視されています。採用担当者は、学生が自分の言葉で語ることを期待しています。アップ・ゲートもまた、ありのままの姿を示すことで、応募者との真摯なコミュニケーションを図ることができます。

株式会社アップ・ゲートは、渋谷区に本社を構え、代表取締役の吉田淳氏が指揮する企業です。研究や開発を行うだけでなく、働きやすい環境と柔軟な働き方を重視する姿勢を持っており、これからの不動産業界の革新を導く存在として注目されています。新たな仲間との出会いを待つ彼らの姿勢に、多くの企業の注目が集まる中、未来の不動産業を築くための挑戦が始まっているのです。特設サイトのURLも公開されており、興味を持つ学生はぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。