美容室Ashが初めての社内フォーラム『AshRUSH Night』を成功裏に開催

美容室Ashが社内フォーラム『AshRUSH Night』を開催

株式会社アッシュ（横浜市中区）が新たに開催した社内向けフォーラム『AshRUSH Night』が、2026年6月11日に高田馬場のアリミノスタジオで行われました。約370店舗を展開する同社では、多店舗間での技術や知識の共有が課題となっており、今回のイベントはその解決策として注目されます。

イベントの目的と背景

Ashでは、高い技術を持つスタイリストやクリエイターが各店舗で活躍していますが、多店舗展開による「学びの格差」を解消する必要があります。特に、ヘアショーや撮影に対する興味を持っていても、参加するきっかけが得られないスタッフが多いという課題がありました。そのため、営業終了後の時間を利用して気軽に参加できるフォーラムを設け、店舗の壁を越えて学ぶ機会を提供しようとしたのです。

フォーラムの内容

このフォーラムでは、「売上向上」と「可能性の拡大」をテーマに設定しました。参加者はそれぞれの目的に応じて、最新の技術やカウンセリング技術、撮影・メイクなどを学ぶことができる8つのブースに参加しました。その様子は、参加者同士の活発な交流や意見交換を促進し、仕事終わりのカジュアルな雰囲気で進められました。

アンケート結果

イベント終了後には、参加者を対象にアンケートを実施。その結果、参加者の97％が「新たな分野への興味が湧いた」と答え、96％が「次回も参加したい」と回答しました。

参加者の声

参加したスタッフからは、カウンセリングに関する講習が特に好評を博し、実際に近くで技術を学ぶことができたことで、さらなる関心が高まったとの声が寄せられました。また、異なる店舗のスタッフとの交流ができたことも評価されており、技術だけでなく人とのつながりの重要性が再確認された形です。スタッフからは、参加しやすい形式や今後の開催に期待を寄せる声が多く聞かれました。

主催者のコメント

本イベントの企画を立案したPAX（FCオーナー）の山川大輔氏は、昨年3月に行われたリクルートイベント『AshRUSH』をきっかけに社内展開を促進すべきと考えたと言います。社員同士の技術や知識を共有し、より良いサービス提供につなげるためにこういった機会が必要と感じ、平日の夜に開催することで参加しやすさを意識したとのことです。集まった220名のスタッフは、自由参加という形式にも関わらず、フォーラムの開催を反響を呼び起こしました。

今後もアッシュでは、定期的な社内フォーラムを開催し、自店舗の強みをスタッフに伝える取り組みを続けていく方針です。このようなイベントを通じて、全体の技術力向上を図り、さらなる顧客サービスの向上にもつなげていきます。