株式会社ハイウェル、社名変更とその意義
2025年11月1日、株式会社ハイウェル(東京都港区)は社名を「株式会社Kaizen Tech Agent」に変更することが決定されました。この変更は、グループの一環としてDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を強化し、先進的な技術力と人材力を持った企業としての姿勢を明確にすることを目的としています。
ハイウェルは、20年以上の歴史を有するフリーランスエンジニア派遣の専門企業であり、今後はKaizenプラットフォームの一部として、より一層の統合とシナジーを追求していく考えです。
この社名変更は、単なる名称の変化だけではなく、DX推進の領域で強固な支援体制を整えるための重要な一手です。
社名変更の背景
昨今、企業のデジタルトランスフォーメーションの重要性は高まっており、その実現には生成AIなどの最新技術が不可欠です。その中で、適切な開発人材の獲得がますます重要視されています。ハイウェルは過去1,400社以上のUI/UX改善を行い、DX推進の最前線で活動してきました。この経験を活かし、企業や求職者のニーズに応えられるよう、より一貫したブランド戦略を進めます。
新たなマッチングシステムの導入
社名変更とともにKaizen Tech Agentでは、生成AIを駆使した独自のマッチングシステムを導入します。これにより、プロジェクト要件とエンジニアスキルのマッチングプロセスが革新され、適切な人材を、迅速かつ効率的に提供できるようになります。
このマッチングシステムは、従来に比べて分析の精度が向上し、効率化が図られることで、クライアントへのサービスの質がさらに向上することが期待されます。
DX人材ソリューションの拡充
Kaizen Tech AgentではDX人材の派遣・紹介、SES、フリーランスの仲介を行うため、ライセンスの取得も進めています。この体制により、クライアントの様々なニーズに応じた最適な雇用形態を提案することが可能になります。また、グループ会社との連携を強化し、採用支援パッケージの開発も進行中です。
このパッケージは、採用HP制作、Indeed運用、GPTによる自動スクリーニング、面接日程の自動調整などが含まれ、DX人材に関する課題解決に寄与することが見込まれています。
ますます進化する技術支援
さらに、Kaizen Platform内での開発案件も拡大予定です。クラウド環境やフロント・バックエンドエンジニアの実装支援体制を強化することで、全体の案件がより多様化し、プロジェクトの内製化、迅速化を進めていく計画です。この取り組みにより、売上成長も見込まれます。
まとめ
これらの取り組みを通じて、Kaizen Tech AgentはDX推進におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いていくことでしょう。これからの企業活動がどのように変化し、進化していくのか、その動向が注目されます。