ママたちのキャリア支援を強化する『MAMA KOMMONS』とは何か

ママたちのキャリア支援を果たす『MAMA KOMMONS』

2025年5月19日、カスタマーサクセス職に特化したママ向け求人サイト『MAMA KOMMONS』がリリースされます。これは株式会社ATOMicaによって運営され、全国のママに仕事、学び、そして繋がりを提供します。出産後に働き方やキャリアを諦めてしまった女性たちの声から生まれたこのプロジェクトは、育児と仕事を両立させる新しい選択肢となるでしょう。

育児中のママたちが抱える課題

日本国内では、多くの女性が出産や育児をきっかけに、自身のキャリアを思うように進められないという状況が広がっています。育児中に限られる時間やブランクへの不安、相談できる相手がいないことによる孤独感が、ママたちを悩ませています。これらの現状を打破すべく、ATOMicaは『MAMA KOMMONS』を立ち上げる運びとなりました。

『MAMA KOMMONS』の仕組み

『MAMA KOMMONS』は、ATOMicaが運営するキャリア支援プラットフォーム「CS KOMMONS」の機能を駆使し、ママたちにより良い仕事や成長の機会を提供します。具体的な施策は以下の通りです：

1. フルリモートの仕事紹介
完全リモートで働ける案件を紹介し、スキルや経験にあった職務を提案します。育児と仕事の両立を容易にするための仕組みが整っています。

2. フリーランスの支援
フリーランスや業務委託を希望するママに向けて、基礎学習コンテンツも用意しています。このサービスは一部無償で提供され、ママたちが新しい働き方に挑戦するための不安を和らげます。

3. オンラインコミュニティ
全国のママ同士がつながり、互いにキャリアや育児について相談ができるオンラインの場を提供し、女性たちの孤独感を少しでも和らげることを目指しています。

社会的な課題へのアプローチ

このプロジェクトは、育児によるキャリアの中断や地域間の格差を解消し、特に出産後の女性が自己実現できる場を提供します。ATOMicaは、全国のママからの声を基にニーズを見つけ出し、これに対する答えを形にしました。今後は専門的なスキル講座や多様なキャリアに応じたプログラムも展開される予定です。

代表の思い

KOMMONSカンパニーの代表、白塚湧士氏は、「カスタマーサクセスの本質は誰かのために役立つこと」と語り、女性が持つその意欲はCSの現場で大いに活かされるべきであると強調します。人材不足の深刻化に対する解決策を『MAMA KOMMONS』を通じて提供し、事業の成長と共に社会貢献を実現したいとの思いが込められています。