NTTインテグレーションが「働きがいエンゲージメント賞」を受賞！社員の幸福と成長の両立が評価される

NTTインテグレーション、「働きがいエンゲージメント賞」を受賞

NTTインテグレーション株式会社は、一般社団法人日本テレワーク協会の「働き方DX応援投票・表彰」において、「働きがいエンゲージメント賞」を盛大に受賞しました。この受賞は、同社が「社員の幸せ」を経営の主要な柱として据え、働き方のデジタルトランスフォーメーションを推進してきた成果として評価されたものです。

数字で見るNTTインテグレーションの成果

NTTインテグレーションがここ数年で見せた顕著な成長は、社員エンゲージメントの向上にあります。具体的には、同社は過去5年間で社員のエンゲージメントを53％も向上させ、営業利益も倍増させました。この実績は、従業員一人一人の幸福感を重視する姿勢が企業成長に直接結びついたことを示しています。

受賞の背景と取り組み

この受賞に際し、NTTインテグレーションは2026年1月15日に開催されるJTAアニュアルカンファレンス内での事例発表予定です。そこで、同社のグループ経営本部長、鎌田晃治が登壇し、努力の成果を広く紹介します。

日本テレワーク協会が主催したこの表彰制度では、全国から先進的な「働き方DX」の取り組みがエントリーされ、その中から特に社会的意義の高いものが一般投票を通じて選ばれました。NTTインテグレーションの取り組みは、社員の幸福と企業成長という二つの側面から大きく評価されたのです。

多様性と柔軟性の追求

NTTインテグレーションは、積極的にテレワークを導入し、多様で柔軟な働き方を促進することで、社員のワークライフバランスの向上とウェルビーイングの実現を目指しています。このような取り組みを通して、社員が働きやすい環境を整えるだけでなく、持続可能な価値提供と社会貢献を同時に実現しています。

NTTインテグレーションのビジョン

同社は1985年に設立され、2025年には創立40周年を迎えることになります。NTTと日本IBMの合弁会社としてスタートしたNTTインテグレーションは、システム開発からクラウド化、AIによる分析まで幅広いサービスを提供しています。企業の経営課題を解決するための真のパートナーとして、「おもひをITでカタチに」というスローガンのもと、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し続けています。