経営者の想いを紡ぎ出す「IKIGAI経営研修」が始動しました！

IKIGAI経営研修が注目を集める理由

IKIGAI WORKS株式会社が発表した「IKIGAI経営研修」は、これまでのビジネス研修とは一線を画す新しい試みです。このサービスは個人の生きがいに焦点を当て、その発見と企業の人材育成を同時に実現することを目指しています。日本の社員の多くが働きがいを感じていない中で、この研修は新たな変革の可能性を秘めています。

サービスの背景と目的

アメリカのギャラップ社による調査では、日本の社員の「働きがい」を感じている割合はたったの5%です。このデータは日本の企業環境において深刻な課題を示しており、企業の持続的な成果を求める上で非常に重要です。IKIGAI WORKSは、この現状に立ち向かうため、「経営者の想い」を核とした『IKIGAI経営研修プログラム』を開発しました。その目的は、現代のビジネス環境において、経営者が自身の想いや価値、志を社員と共に共有し、働きがいを具現化することです。

研修のユニークな特徴

この研修プログラムの特徴の一つが、IKIGAI mandara™の活用です。このフレームワークは、個人と組織が共鳴し合う事を可能にします。また、従来のキャリア支援ツールの枠を超え、自己受容やつながりを可視化し、対話を通じた行動設計ができます。

科学的な効果測定

IKIGAI経営研修プログラムは、単なる精神論に留まることはありません。科学的な検証を基にしたIKIGAIアーキテクチャを導入し、感謝や葛藤などの「意味の共鳴」を測定します。これにより、社員の定着率やエンゲージメントの向上といった定量的な指標との関連が明らかになり、持続可能な企業文化の形成に寄与します。

三層構造のサービス提供

IKIGAI経営研修は、経営者の学びの場「くまゼミ」から始まり、企業全体に導入し、経営戦略と深く結びつける三層構造で展開されます。この仕組みにより、発見から実装、持続可能な文化の定着までを継続的にサポートします。さらに、2026年からは長期的な成長を後押しする「IKIGAI経営認証制度」がスタートする予定です。

成功実績

「エシカルエキスポ2025」では、IKIGAI mandara™を基にした体験型の展示が大きな反響を呼びました。経営者や学生からは「自分や会社の価値を見直せた」との声が寄せられ、多くの参加者が研修の必要性を実感しました。さらに、大学生と連携し、IKIGAI mandara™を活用したセッションも実施し、好評を得ています。