鈴与シンワートが健康経営で6年連続の優良法人認定

鈴与シンワートが健康経営優良法人に認定

鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長執行役員徳田康行）は、経済産業省が定めた「健康経営優良法人2025」において、大規模法人部門「ホワイト500」に6年連続で認定されました。この評価は、特に優れた健康経営を行っている企業に与えられるもので、従業員の健康を大切にする企業姿勢が社会から高く評価されている証と言えるでしょう。

健康経営優良法人認定制度について

この認定制度は、日本健康会議が選定するもので、健康経営に力を入れている企業を「見える化」することを目的としています。特に、従業員の健康を重視する企業は、求職者や取引先、金融機関から信頼を得ることができ、結果的にブランドイメージの向上や業績の向上に繋がります。このような取り組みは、企業と社会の双方にとって意義深いものです。

鈴与シンワートの健康経営への取り組み

鈴与シンワートでは、従業員が心身ともに健康で活き活きと働くことが、企業の成長に不可欠であると考えています。2019年からは、定期的に健康アンケートを実施し、鈴与健康保険組合とも連携を深めています。これにより、従業員の健康状態を把握し、必要な施策を検討・実施し、さらに評価・改善を行っています。

健康経営の取り組みが効果を上げつつあり、従業員は健康意識を高めることで自ら健康維持に努め、結果として生産性が向上しています。アブセンティーズム（欠勤）やプレゼンティーズム（出社しているが生産性が低い状態）の改善だけでなく、ワークエンゲージメントの向上も見られ、職場の雰囲気が活気に満ちたものになっています。

結果として実現される好循環

この健康経営の施策によって、従業員の成長が促進され、その結果、企業全体の成長に繋がる好循環が形成されています。企業の成長が従業員の幸福にも寄与し、社会的な価値を創出することで、持続可能な社会の実現へと繋がっています。これらの成果は、鈴与シンワートの企業価値を高め、顧客や従業員、その他ステークホルダーからの信頼が強化されています。

鈴与シンワートについて

鈴与シンワートは、鈴与グループの一員であり、上場企業としての地位を確立しています。大規模な情報システムの開発をはじめ、物流ITコンサルティングサービス、人事・給与・会計業務のソリューション、アウトソーシング、データセンター＆クラウドサービスの提供など、多岐にわたるビジネスを展開しています。これらの取り組みを通じて、鈴与シンワートは引き続き、社会課題の解決に貢献し、新たな価値の創造に黒い努力を続けていくことが期待されています。

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