理系学生採用を支援するイオレの新たな広告施策

株式会社イオレは、特に理系学生に特化した採用広告の強化を図るため、Web広告配信サービス「pinpoint」の特設サイトを公開しました。この動きは、人材不足が深刻化する中で、企業が求める理系人材をより効率的に採用することを目的としています。

理系学生の採用現状

近年、人材広告市場が活発化する中で、多くの企業が人材不足に直面しています。その特に、理系学生の数は2009年度にはピークを迎え、それ以降は減少を続けています。同時に、学生一人当たりのエントリーする企業数も減る傾向があり、企業側は少ない母数から質の高い候補者を探し出すために戦略を練る必要があります。

イオレの「pinpoint」は、この問題に対するソリューションとしてすでに注目されています。企業が求める条件にぴったりの人材を見つけるためには、ターゲット属性に基づいた正確な広告配信が重要です。また、「pinpoint」は約700万人の会員データを有し、さらに2000万人以上のオーディエンスデータにアクセスできることで、採用を希望する企業にとって強力なツールとなります。

「pinpoint」の特長

「pinpoint」は、精密なセグメント設定によって特定のターゲットに対して効果的な広告配信を可能にします。SNS上でも特定のユーザーに対してアプローチできるこのサービスは、ターゲット層への認知度を高めるために理想的です。広告の運用力やクリエイティブ制作力においても高い実績を誇り、顧客に満足のいく結果を提供しています。

新たな特設サイトの意義

今回公開された特設サイトでは、中途採用広告における「pinpoint」の活用方法や、理系学生採用施策に特化した情報が紹介されています。企業にとっては、潜在層への認知施策を実施する際に役立つ情報が集約されており、より短期間での人材確保を目指すことが可能になります。この新しい取り組みにより、多くの企業が抱える人材不足という課題の解決に寄与できることが期待されています。

まとめ

今後もイオレは、「pinpoint」を通じて理系学生採用のマーケットを変革し続けるでしょう。人事担当者や企業の皆様にとって、特設サイトは有益な情報源となり、新たな人材採用戦略の確立に貢献することが期待されます。興味のある方は、ぜひ特設サイトをご覧いただき、最新情報をキャッチしてください。

特設サイトはこちらから。