企業の成長を加速させるAI人材育成プラットフォーム「WATASHI」
企業の成長を支援する新しいAIプラットフォーム "WATASHI"
2025年6月16日、株式会社MICOTOが新たに法人向けのAI人材育成プラットフォーム「WATASHI」のサービスを開始します。このプラットフォームは、企業の人材育成や組織のパフォーマンス向上を目的とし、特に人的資本経営の重要性が高まる現代において、そのニーズに応える形で開発されました。
企業が抱える課題に挑む
近年、多くの企業が直面している課題は、スキルの見える化や最適な人材配置、さらには社員の再教育・再成長に関するものです。「WATASHI」は、AIを駆使した先進的なソリューションを提供することで、企業が抱えるこれらの課題を包括的に解決します。
スキルの可視化
従来の評価方法では、従業員のスキルや成長度を把握することは難しいものでした。「WATASHI」では、各従業員が持つスキルレベルや学習の進捗をリアルタイムで確認でき、AIが役職や職務に応じた必要なスキルの習得を個別に最適化します。これにより、各従業員の能力を最大限に引き出すことが可能になります。
感覚に頼らない評価
さらに、AIが職務に関連する業務データをもとに、最適な人材配置を提案します。これにより、感覚に頼った評価が排除され、より客観的な人事評価が実現します。潜在能力や隠れた才能をデータを通じて発見できるため、個人の成長が組織全体の成長につながるのです。
科学的なリスキリング戦略
リスキリングはこれまで属人的なOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）に依存していましたが、「WATASHI」ではデータに基づく科学的なアプローチによって、個々の成長シナリオを設計します。組織全体の競争力を高めるための戦略として、維持・向上を目指します。
革新的な機能
WATASHIスコア
市場データと社内データを組み合わせた客観的なスキル評価を提供します。これにより、従業員の市場価値を明確に可視化。
AIコーチング
AIが成長戦略を提案し、具体的な数値で成果を提示。例えば、「このスキルを覚えれば+15%の成長が見込めます」といった形で行動指針も明示。
カスタマイズ機能
企業ごとのニーズに応じて、機能や学習コンテンツを最適化。具体的な課題に柔軟に対応可能です。
導入するメリット
- - 従業員のエンゲージメント向上
- - 投資効率の最大化
- - 高い透明性のある人事評価
- - リスキリング施策による効果の最大化
無料デモと相談受付中
WATASHIの導入を考えている企業には、無料でデモセッションや相談を受け付けています。興味がある方は、WATASHI特設ページより詳細をご確認ください。
会社情報
- - 社名：株式会社MICOTO
- - 設立：2024年12月
- - 所在地：東京都渋谷区
- - 事業内容：AI技術を駆使した人材育成プラットフォームの開発・提供
お問い合わせ
詳細は MICOTOのウェブサイト までお問い合わせください。メールでのお問い合わせも承っております。
会社情報
- 会社名
- 株式会社MICOTO
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２１−１ ヒカリエオフィス棟 33階
- 電話番号
- 050-5873-1057
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