実践的な労務管理を学ぶセミナー「就業規則で学ぶ労務管理の基本」開催

労務管理の基礎を学ぶ重要なセミナー

2024年9月26日（木）に、東京都港区で「就業規則で学ぶ労務管理の基本」というテーマのセミナーが開催されます。このセミナーは、斉藤社会保険労務士事務所の人事コンサルタントである斉藤貴久氏が講師を務め、労務管理に関する実践的な知識を提供します。

セミナー概要

セミナーは午後2時から5時まで行われ、会場受講とオンラインでのライブ配信（Zoomウェビナー）の2つの方法で参加できます。会場は、ザイマックス西新橋ビルの4階に位置するSSKセミナールームで、都心のアクセスも良好です。参加者は、就業規則についての理解を深めるとともに、他の参加者と意見を交わすことで貴重な情報を得ることができます。

就業規則の重要性

就業規則は、企業と従業員の労働契約の根本であり、コンプライアンスの面でも重要な役割を果たします。法改正に応じて常に見直しを行い、実際に使える状態を維持する必要があります。また、社外の専門家を活用しながらも、自らが改定内容を確認できる能力を持つことが求められます。このセミナーでは、労務管理における就業規則の重要性やその運用方法について、具体的な事例を交えながら解説されます。

講義内容

セミナーの内容は多岐にわたります。主なトピックは次の通りです：

- 就業規則と労使協定: 就業規則の手続きや効力、不利益変更について
- 総則・採用・人事異動: 労働条件通知書や試用期間を取り巻く法律
- 労働時間・休日: 基本編及び応用編として、労働時間の管理方法
- 年次有給休暇・特別休暇: 時季変更権や産前産後休業に関する知識
- 賃金・諸手当: 賃金支払いの基本と休業手当の算定について
- 退職・解雇・無期転換: 雇用契約の終了に関する重要事項
- 懲戒・その他: 懲戒の事由や副業に関する考え方

さらに、セミナーの最後には質疑応答の時間が設けられ、参加者は疑問点を直接講師に尋ねられます。参加者同士の名刺交換も行うことができ、交流の場としても非常に有意義です。

受講方法・申し込み

セミナーに参加希望の方は、公式ウェブサイトからお申し込みが可能です。会場受講の場合、講演資料は冊子で提供され、オンライン参加者にはご登録の住所に郵送されます。なお、開催日直前の申し込みでは資料が手元に届かない可能性があるため、早めの申し込みが推奨されています。

【新社会システム総合研究所について】

新社会システム総合研究所（SSK）は、1996年から法人向けビジネスセミナーを主な業務とし、年間約500回のセミナーを開催しています。多様化するビジネス環境において、最新の経営情報やマーケティング、テクノロジーについての情報提供を行っています。SSKはパートナーとして、顧客の成功をサポートすることを目指しています。