Surpassが官民連携DX女性活躍コンソーシアムに参画し未来を拓く

Surpassが新たな挑戦を開始

株式会社Surpass（東京都品川区）は、2025年7月7日からスタートする官民連携の「DX女性活躍コンソーシアム」に設立準備メンバーとして参画します。このプロジェクトは、地域で働く女性のデジタルスキルを高め、就労を支援することを目的としています。Surpassは「学ぶ」ことにとどまらず、働くことやキャリアを築くための支援を一貫して提供し、積極的な取り組みを進めます。

学習から就職までの一貫支援

Surpassは「女性活躍推進総研」として、地域での女性支援に力を入れてきました。その中でも、徳島県の「とくしまTECH WOMAN」や広島県の「みはらTECH WOMAN」といった成功事例をもとに、意欲のある女性たちに柔軟な働き方や職場の理解の重要性を訴えてきました。

周囲の理解がなければ、いくらスキルがあっても就労は難しく、仮に就職できたとしても長続きしないという課題が浮き彫りになっています。若年層にだけではなく、50代以上の女性たちも積極的に支援し、彼女たちの経験を新たな可能性として企業に還元することを目指します。

本コンソーシアムの特徴

コンソーシアムには、DX推進や人材育成、就労支援を得意とする企業や団体が集まり、知見やノウハウを共有していきます。Surpassは地域の特性に合った現場起点の支援策を展開し、持続可能な社会の実現に向けて貢献します。

現在、Surpassは「企業ネットワーク構築支援事業」を展開し、地域に根ざした実践型の支援を広げています。秋田県内の経営者や女性社員向けの研修も計画し、専門性を生かすことで支援の幅を広げていきます。

支援内容の詳細

Surpassが提供予定のサービスには以下のようなものがあります：

- リスキリング後のOJT支援: 新たに得たスキルを活かすべき職場環境を整え、定着率を高めます。
- ハイブリッド勤務モデルの導入: テレワークを取り入れた柔軟な働き方を提案し、ワークライフバランスを支援します。
- キャリア支援: 属性にかかわらず、全ての女性がキャリアを築き、収入を向上させる機会を提供します。
- 意識改革コンサルティング: 管理職や経営層への教育を行い、女性活躍を促進します。

これにより、一時的な支援を超えた、継続的で深い支援を目指しています。

組織の声

Surpassの代表、石原亮子氏は、「学んだその先」に重きが置かれるべきだと考えています。彼女は、就労だけでなく、定着や成長に向けた道筋を示し、意志決定層への挑戦も見据えた支援に取り組むことを強調します。

「今回のコンソーシアムは地域に根ざした取り組みを全国に広げるための大切な第一歩です。私たちの努力が多くの女性に希望をもたらし、働くことを諦めない社会に寄与できればと思っています」とコメントしています。

今後の展望

7月7日に予定されるキックオフイベントでは、全国の自治体や企業の参加を呼びかけています。関心のある方は積極的に参加していただき、女性活躍の拡大に寄与する機会を共有することを期待しています。Surpassは、これからも地域社会との連携を重視し、より多くの女性たちがキャリアを築ける環境を整えていく所存です。詳しい情報はこちらからご確認ください。