株式会社ワールドスタッフィング、HRogチャートの導入事例から見る人材業界の未来

株式会社ワールドスタッフィングとHRogチャート

近年、求人データの分析は人材業界において不可欠な要素となっています。株式会社ワールドスタッフィングは、採用プロセスを一層強化するために、株式会社フロッグが提供する「HRogチャート」を導入しました。このサービスがどのように同社の業務を変革したのか、具体的な導入背景や活用方法を紹介します。

1. 導入の背景と目的

ワールドスタッフィングは、全国の主要都市を中心に物流やコールセンターなどで総合人材サービスを展開している企業です。導入当初、同社はデータ分析において多くの課題を抱えていました。特に、各営業担当者が根拠のない請求単価で交渉し、原価率が改善されないという問題が存在しました。そこで、HRogチャートの導入を決定しました。

2. HRogチャートを選んだ理由

HRogチャートは、リアルタイムでの市場データを提供し、データの視認性が高いため、営業担当者が自信を持って提案できる環境を整えます。導入の決め手となったのは、必要な情報を容易に取得できる点でした。特に、給与相場に関する情報が簡単に見られるため、給与交渉の際に非常に便利です。

3. 導入による具体的な効果

導入の結果、いくつかの部署から具体的な改善が見られました。特に派遣・BPO部門では、営業担当者がデータに基づいて自信を持って請求単価を交渉することが可能となり、数ポイントの原価率が改善されました。また、リアルタイムの市場データのおかげで、必要な情報を迅速に取得し、効率的に営業活動を行うことができるようになりました。

4. 各部署の活用事例

- 採用部門 では、衛星データを元にした提案の迅速化が実現しました。クライアントに提示する時給の根拠を正確に示せるようになり、採用活動がスムーズに進むようになりました。
- コンサルティング部門 では、HRogチャートを用いて、クライアントに適切な時給設定を提案。これにより、採用が成功するための根拠のあるデータ提供が可能となりました。

5. 今後の期待と展望

導入により得られたデータは、多様な業務に役立てられていますが、さらなる機能の強化が期待されています。特に、より詳細な条件でのデータ検索機能の追加が望まれており、今後のHRogサービスの進化が期待されます。

株式会社フロッグは、今後もさらなる機能追加に向けて取り組んでいます。これにより、ワールドスタッフィングだけでなく、全国の人材業界に向けてより精度の高いデータ分析サービスを提供し、業界全体を支える存在になることを目指しています。