就活生の革命をもたらす新AIマッチングアプリ『AIキャリア』の全貌

次世代の就活を加速する『AIキャリア』

新たなスタート！

株式会社AIキャリアは2025年11月13日、2027年卒の学生を対象とした新しいAI適職マッチングアプリ『AIキャリア』の提供を開始しました。このアプリは、近年の就職活動における自己分析不足から生じるミスマッチや早期離職、さらに「就活うつ」といった社会課題に立ち向かうべく開発されました。従来の手法に囚われず、AI技術を駆使して、大幅なマッチングの最適化を実現しています。

AIが変える就活生の未来

今の就職活動では、SNSのホワイト企業ランキングを基にした“他者起点の企業選び”が一般的です。この手法は、自己分析の不足から来る求人ミスマッチを引き起こし、多くの就活生が苦しむ原因になっていました。『AIキャリア』は、自己分析と求人のマッチングを新しい形で統合し、就活生に最適な職場を提供することを目指しています。

アプリの特長と機能

AI適性診断

アプリをダウンロード後、59問の質問に回答することで、自身の適性や得意・不得意を把握できるAI適性診断が行われます。結果はテキストだけでなく、グラフやレーダーチャートで視覚的にも表現され、状況が一目で理解できます。

自動求人マッチング

診断結果に基づく自動マッチング機能により、興味のある求人に対して、ワンタップで応募が可能です。マッチ度の高い求人が優先的に表示されるため、就活生は効率良く応募先を見つけられます。

AI面接機能

面接準備もAIの助けを借りる時代。『AIキャリア』では、応募後にAI面接機能を利用した練習ができ、何度でも面接対策が可能です。AIからのフィードバックにより、自分の強みや改善点を把握することができます。

社会の課題解決に向けて

『AIキャリア』は、企業が必要とする人物像と、就活生が持つ能力とのマッチングをデータに基づいて進めることで、企業選びの手間を最大80%短縮し、スカウトの手間を削減します。このアプローチにより、採用コストも最大50%削減。さらに、選考離脱率や早期離職のリスクも低下し、企業の質の向上にも寄与します。

開発の背景とミッション

このアプリの開発には、10年以上にわたるキャリアアドバイザーの実績が活かされています。既存の採用システムの非効率性に対する違和感から、コンピテンシーデータの重要性に気づき、就職活動生と企業、双方が自分の強みを最大限に活かせるプラットフォームを目指しました。これにより、嘘のない自己分析と、真に望む就職先との出会いを実現することが我々のミッションです。