求人広告の新時代！マイスター株式会社がTikTokで実施するショート動画戦略

求人広告の新時代！

最近の求人広告のトレンドが変わりつつある中、マイスター株式会社はその流れに乗り出しました。同社が運営する求人情報サービス「MAPJOB」は、初の試みとしてTikTokを活用したショート動画広告の配信を始めることを発表しました。これは、特に20〜30代の若者をターゲットにした新たなアプローチと言えるでしょう。

テスト配信から本格配信へ

現在、マイスターはテスト段階にあり、2026年1月から正式な配信を予定しています。これにより、短時間で伝わる求人情報が、動画形式で簡潔に提供されることになります。「令和6年版情報通信白書」によると、SNSの利用率が高まる中、特にショート動画プラットフォームは多くの若者に支持されている証拠です。

映像で伝える求人情報

動画コンテンツは、従来のテキストや静止画像では伝えきれない職場の雰囲気や業務内容を直感的に示す素晴らしい手段です。応募を考えている求職者にとっては、短い動画を通じて、実際の職場の状況を目にすることができるため、具体的なイメージを持つ助けになります。これにより、求人情報に興味を持ってもらうきっかけとなることを狙っています。

ミスマッチを減らすために

マイスター株式会社は、求職者と企業のミスマッチを減らすことが重要な課題だと認識しています。簡単に言うと、条件や待遇にとどまらず、実際にはどのような仕事なのか、どんな環境で働くのかを理解することが大切だということです。事前に職場の雰囲気や働く人々の姿を知ることで、「思ったのと違った」というギャップを減らし、応募者が納得したうえで働く場所を選べるようになります。