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セミナーで新卒採用の成功を目指そう！

新卒採用は年々競争が激化しています。優秀な人材を確保するためには、従来の手法だけでは十分ではないのが現実です。そこで今回は、AIを活用したスカウトメールの最適化セミナーの開催をお知らせします。特に新卒採用担当者の方々に向けて、効果的なスカウト活動の方法をご紹介します。

セミナーの目的

このセミナーでは、特に次の悩みを抱える採用担当者に向けて、AIを用いたスカウト方法を学ぶことができます。

• - スカウトメールの返信率が低く、良い人材が集まらない
• - 手動でのスカウト作成に時間がかかり、業務の効率が悪くなっている
• - 新卒採用競争に対応できる新しい手法を模索している

セミナーの内容

参加者は以下の内容を学ぶことができます。
1. AIスカウトの仕組みと効果的な活用方法
AIを使ったスカウトメールの作成方法や個別最適化の技術について学びます。

2. 成功事例の紹介
AIスカウトを導入して成功を収めた企業の事例を通じて、実際の運用方法を学びます。

3. スカウトメールの返信率向上のテクニック
より多くの優秀な学生からの返信を得るためのテクニックを具体的に解説します。

AI活用によるメリット

近年、ダイレクトリクルーティングが採用市場で広まっていますが、採用工数の負担やノウハウ不足といった課題もあります。その中でAIを導入することにより、これらの問題を効率的に解決できます。しかし、AIを本当に活用するためには、「開発側の視点」と「使う側の知識」が欠かせません。

AI Insight Labの活用

「AI Insight Lab」では、自社の求人情報と候補者のレジュメを入力することで、パーソナライズされたスカウト文を自動生成できます。実際に、Offer Boxで「AI Insight Lab」を活用した結果、オファー承諾率が約2倍に向上したという実績もあります。

セミナーの詳細

• - 日時： 2025年2月20日(木) 11:00～12:00
• - 費用： 無料で参加可能ですが、法人所属の方に限ります。
• - 参加方法： Zoomでのオンライン開催。申込み後、参加用URLをお送りします。

講師のご紹介

本セミナーの講師は、株式会社アクシアエージェンシーの稲見祐一事業部長です。リクルートやスタートアップでの経験を持ち、AIを活用した様々なプロダクト開発に携わっています。彼の知識と経験をもとに、実践的な情報を提供します。

お申込み方法

興味のある方は、以下のリンクからセミナー詳細とご予約を行うことができます。人材採用の未来を切り開くヒントをぜひ掴んでください！

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新たな人材確保の手法を学び、自社の採用活動に活かしていきましょう！

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