人材枯渇時代におけるHRの未来を考えるセミナー
2025年3月5日、株式会社NEWONEが主催するオンラインセミナー「人材枯渇時代における『個のキャリア自律』と『推せる職場づくり』の共存戦略」が開催されます。このセミナーでは、法政大学キャリアデザイン学部の教授、田中研之輔氏をお招きして、現代のHR戦略について深く掘り下げます。
開催の背景
最近のビジネス環境では、企業が人材不足を抱える状況が続いています。従業員のエンゲージメントを高めることや、個々のキャリアの自律を促進する施策が、企業の成長に欠かせない要素となってきています。しかし、「ゆるい職場」や「優しすぎる職場」など、業績向上と魅力的な職場づくりとの間でのジレンマに苦しむ企業も多いのが現状です。
このような背景を踏まえ、セミナーでは未来志向の解決策を探ります。田中氏は、個々のキャリア自律と効果的な職場環境の確立について、実践的な知見を交えながら説明します。
セミナーの狙い
推奨対象者
- - 中長期の人事戦略を考えているビジネスリーダー
- - キャリア研修担当で新たなステップを模索している方
- - マネジメントに課題を感じている経営者や人事担当者
- - 採用活動を活性化したい企業
- - 「推せる職場」を理解し、実践したい方
このセミナーでは、より良い働き方を追求し、企業がどのようにして人材を引き寄せ、育て、エンゲージメントを高めることができるのか、その具体的な施策についても詳しく触れます。
セミナーの詳細
- - タイトル: 法政大学田中教授が登壇!HRの近未来を考える
- - 日時: 2025年3月5日(水)11:00 – 12:00
- - 開催形式: オンライン(Zoom)
- - 参加費: 無料
- - 申込URL: NEWONEセミナー申込ページ
当日の流れ
- - 11:00 - 11:15 オープニング 「時代の変化と推せる職場の必要性」
- - 11:15 - 11:30 「キャリア自律の最新動向」田中研之輔教授
- - 11:30 - 11:50 パネルディスカッション
- - 11:50 - 12:00 クロージング「推せる職場アクション宣言」
講師紹介
- - 田中研之輔氏: 法政大学キャリアデザイン学部教授。
- 専門はキャリア論や組織論で、多数の著書やメディア投稿も手掛ける。
- - 上林周平氏: 株式会社NEWONEの代表取締役。
- 人材育成・組織開発に特化したコンサルタント。
参加する意義
このセミナーは、HRに関心を持つすべての方にとって貴重な学びの機会です。人材枯渇という社会的課題を克服するヒントや、実践的なアプローチを得るチャンスをお見逃しなく!
今後の労働環境や組織経営についての洞察を深め、より良いキャリア形成につなげるために、ぜひ参加をご検討ください。
会社情報
株式会社NEWONEは、東京都千代田区に本社を置く企業で、エンゲージメントをテーマにしたコンサルティングおよび人材育成を提供しています。より良い職場環境をつくるために、「推せる職場」づくりをサポートし、多くの実績を上げています。