健康経営の新たな潮流を学ぶオンラインセミナー開催

健康経営の重要性と新たな取り組み

健康経営は今やただのトレンドではなく、企業の持続可能な成長に不可欠な要素として位置づけられています。この度、株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、2025年9月11日（木）に「NEXTウェルネス経営フォーラム Episode 2」をオンラインで開催します。このセミナーでは、健康経営の現状と多様な実践事例を紹介し、参加者が直面する課題に対するヒントをお届けします。

健康経営における現状と課題

企業が直面する健康経営の課題の一つに、全国に展開する多店舗の健康管理があります。経営層からの施策が現場に浸透しないことや、現場が抱える実情と経営側の想いのギャップは、企業成長に大きく影響を与える要因です。本セミナーでは、カッパ・クリエイトと日立システムズの事例を通じて、異なる業界の視点からのアプローチを学ぶことができます。

登壇者の声

日立システムズのCHRO、平岡氏は「労働人口が減少し、賃金が上昇する中、労働生産性の向上が喫緊の課題である」と語ります。特に、アブセンティーイズムやプレゼンティーイズムへの対処が求められる情勢下で、健康経営はもはや選択肢ではなく必須の施策であると強調しています。

一方、カッパ・クリエイトの福谷氏と富永氏は、全国に店舗を持つ同社が抱える特有の健康課題に対し、経営戦略と現場の戦術をどう融合させているのかを解説します。現場の実績を基に、アブセンティーイズムの試算から経営課題を明らかにし、実際に実施した健康施策についての具体例が共有されます。

健康経営の成功には戦略的アプローチが鍵

ウェビナーでは、日立システムズが展開している「HUGプロジェクト」と呼ばれる健康経営への革新的アプローチについても詳述されます。平岡CHROは、同社が「おせっかいな会社」としての方針を掲げ、従業員の健康を企業の最重要課題として捉えていることを強調します。参加者は、ヘルスケア施策が従業員の健康意識やエンゲージメントに与える影響について、リアルな体験談を通じて学ぶことができます。