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伊藤達男氏がさくら人材コンサルティングの顧問に

日本の金融業界で長らく活躍してきた伊藤達男氏が、さくら人材コンサルティング株式会社の顧問として迎えられることが発表されました。これは2025年10月1日からの予定です。同社は、東京都港区に本社を置き、心理学を活用したハラスメント防止や人材育成研修を提供しています。

伊藤達男氏の経歴

伊藤氏は1970年に法政大学経済学部を卒業した後、日興証券株式会社に入社し、2002年には日興コーディアル証券株式会社の取締役副社長に就任。さらに、2005年には日本相互証券株式会社の代表取締役社長を務め、2011年には同社の会長職を退任しました。彼の豊富な経験は、金融業界だけでなく、他の業種にも大きな影響を与えるものとされています。

ハラスメント対策の重要性

さくら人材コンサルティングは、企業が直面するさまざまな課題に対して、心理学の知見を生かした研修を実施しており、ハラスメントの防止はその中でも特に重要視されています。伊藤氏は、金融業界での経験から得た知見を通じて、ハラスメントのない健全な職場を実現するための支援を行う予定です。顧問としての役割は、研修やコンサルティングにとどまらず、相談体制の強化にもつながります。

さくら人材コンサルティングの取り組み

同社は、従業員が安心して相談できる環境を整えるため、外部相談窓口サービス『TaMon-多聞-』を運営する株式会社TMコミュニティーと提携しています。このサービスは、従業員が職場でのハラスメントや環境に関する悩みを気軽に相談できる体制を提供し、企業の健全な組織づくりを支援しています。

伊藤氏のコメント

伊藤氏は、「この度、さくら人材コンサルティングの顧問に就任することができ光栄です。マネジメントの経験を活かし、企業がハラスメントのない環境で事業を発展させるために、全力でサポートいたします。」とコメントを寄せています。彼の知見が今後どのように活かされるのか、大いに期待されます。

代表取締役の伊藤明美氏の思い

同社の代表取締役、伊藤明美氏は、「伊藤氏を顧問に迎えることができて非常に光栄です。企業の皆さまが安心して働ける環境を整えるため、心理学を取り入れた研修を充実させ、さらに実効性の高い取り組みを提供していきたいと考えています。」と述べています。

今後の展望

伊藤氏が顧問として加わることにより、さくら人材コンサルティングのハラスメント対策や人材育成研修がさらに強化され、持続可能な成長を遂げる企業を多く支援していくことが期待されます。これにより、働きやすい職場を実現し、企業とその従業員が共に成長することにつながるでしょう。

会社概要

• - 会社名: さくら人材コンサルティング株式会社
• - 所在地: 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤビル2F
• - 代表者: 代表取締役 伊藤明美
• - 事業内容: 心理学を活用したハラスメント防止研修、人材育成研修など
• - 設立: 2022年
• - URL: さくら人材コンサルティング

外部相談窓口『TaMon-多聞-』

『TaMon-多聞-』は、株式会社TMコミュニティーが提供する外部相談窓口サービスで、安心して職場の悩みを相談できる体制を組織に有効に提供しています。詳細はこちらを参照ください。

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