株式会社小林労務が新役員体制発表、持続可能な企業成長を目指す

株式会社小林労務が新役員体制を発表

株式会社小林労務は、2026年5月21日（木）に開催される定時株主総会及び取締役会において新たな役員体制を決定したことを発表しました。これにより、企業の方向性を示す重要な変更が行われることとなります。

新役員体制の概要

新しい役員体制では、代表取締役社長の小林幸雄氏が重任する一方で、代表取締役の上村美由紀氏が任期満了に伴い退任することになりました。新しい役員陣は以下の通りです：

- 代表取締役社長：小林幸雄
- 常務取締役：井上沙織
- 取締役：蜂須賀由佳、黒沢和也、高山大地
- 社外取締役：関口麻梨、田邨公信

新体制が発表されることで、企業の成長戦略や方向性がどのように変わるのか、業界内外から注目が集まっています。特に小林社長は、持続的な企業成長をサポートすることに注力し、業務の効率化に貢献する姿勢を一層強化するとしています。

株式会社小林労務の企業理念

株式会社小林労務は、企業の人事・労務に関する課題に専門的な支援を行い、持続可能な成長を手助けすることを目的に堅実なサービスを提供しています。企業の理念として「私たちはお客様の業務効率化に貢献し、社会のインフラとなる」というビジョンが掲げられています。この理念は、社会において欠かせない存在になるために、各種業務効率化の手段を多角的に提供することを目指していることに起因しています。

会社概要と事業内容

株式会社小林労務は、東京都千代田区九段南に本社を構えており、1993年の創業以来、社会保険労務士としての専門的な技術を活かしながら、企業の人事戦略や労務管理に関する業務を行ってきました。また、同社は公式ウェブサイトを通じて各種サービスを提供しており、特に「e-asy電子申請.com®」やBPOアウトソーシング業務、労務コンサルタント業など多岐にわたる業務を展開しています。

以下が小林労務の会社概要です：