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中京テレビクリエイションが「カオナビ」を導入

中京テレビクリエイション（以下、CTC）が、社員の成長と幸せを重視した職場環境の実現に向けた新たな取り組みを発表しました。それが、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入です。
このシステムは、株式会社カオナビが提供するもので、企業内の人材情報を一元管理し、戦略的な人事管理を可能にします。CTCは、氷の上で繰り広げられるミュージカル「ディズニー・オン・アイス」の全国ツアーや、住宅展示場「中京テレビハウジング」の企画・運営を手掛け、全国に「よろこび」と「楽しさ」を届ける企業として知られています。
CTCが求めるのは、仲間や家族、未来の社員が誇れるような会社の実現。特にワークライフバランスの推進や社員のキャリアプランの支援に注力しています。これを実現するために、CTCは人事評価制度を見直し、システム化を進める中で「カオナビ」を選定しました。

タレントマネジメントの重要性

タレントマネジメントシステムの導入は、企業にとって極めて重要な要素です。「カオナビ」は、社員一人ひとりの顔、名前、経験、評価、スキルといった情報を可視化し、それを基にした最適な人材配置を可能にします。これにより、企業が求める人材戦略やリスキリング（再学習）推進が実現できます。

CTCのビジョンと「カオナビ」

CTCは「社員が幸せで成長できる職場」を目指しており、この理念は「カオナビ」の導入背景にも反映されています。タレントマネジメントのプロセスを通じて、社員の価値を最大限に引き出すことが可能になるため、人的資本経営の実現に向けた道筋が整います。
企業の成長には人材の成長が欠かせず、CTCはこのシステムを活用することで、社員のキャリアの自律と多様な働き方を支援しようとしています。

カオナビの機能と特徴

「カオナビ」は、現在4,000社を超える企業で導入されており、多様な機能を提供しています。
社員情報の一元管理に加え、労務管理システム「ロウムメイト」や、予実管理システム「ヨジツティクス」も提供しており、企業の経営戦略や人材戦略の実現に向けて、包括的なサポートを行っています。

今後の展開

CTCはこのシステム導入を足掛かりに、さらなる人材育成や社員の幸福度の向上に努めることで、より良い職場環境を作り上げていくでしょう。また、タレントマネジメントの推進は、全ての業種や事業規模において重要な課題であり、CTCはその理解を深め、より多くの企業へ貢献していくことを目指しています。

「カオナビ」の導入により、CTCは社員の潜在能力を引き出し、企業全体のパフォーマンスを向上させるための新たなステージに突入しました。そして、その取り組みは、他社にとってもモデルとなることでしょう。

URL: カオナビ公式サイト
CTCの今後の動きが続々と注目されています。

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