フリーランスと企業をつなぐ新サービス『High Class』が始動！人手不足を解消へ

フリーランスと企業を結ぶ新たなマッチングサービス『High Class』

フリーランスと企業のマッチングサービス『High Class』が新たに展開されます。このサービスは、企業が抱える人手不足の問題に対応し、即戦力の非エンジニア領域のフリーランスを簡単に見つけるための仕組みを提供します。

立ち上げの背景

近年、日本国内では就業者数が減少傾向にあります。リクルートワークス研究所の調査によると、2015年には6274万人の就業者がいましたが、2018年には6091万人にまで落ち込む見込みです。しかし、同時にフリーランスの人口は増加しており、2016年時点で約1064万人に達しています。これは労働力の16%に相当し、特にエンジニア分野での成長が目覚ましい状況です。

このような背景から、高いスキルを持つフリーランスの方々が複数の企業と取引を行う時代が到来しました。それに伴い、人材採用にかかる時間やコストを抑えつつ、企業は必要なノウハウを内製化するためのサポートが求められています。そこで、新たに誕生したのが『High Class』です。

High Classの特長

フリーランス向け

- 登録無料で低リスク: フリーランスは希望の金額で仕事を受けられ、週1日からの案件受託が可能です。案件が発生した際には、事務局からの紹介があります。

- 事務局による交渉サポート: 高いセキュリティとプライバシーを保つため、すべての取引は非公開です。事務局のスタッフが仲介に入ることで、面倒な交渉ややり取りをスムーズに効率化します。

- 複数社への受託可能: 専門的なスキルや経験を持つフリーランスが複数の案件を受け持つことで、収入の安定やリスク分散に寄与します。

企業向け

- 高品質な人材の確保: 派遣ビジネスとは異なり、実績のあるプロフェッショナルへ直接依頼が可能です。これにより、スタートアップ企業や既存のフリーランスから質の高い人材を得ることができます。

- フレキシブルな労働条件: 企業は予算に応じて、必要なスキルを持つフリーランスに対して、労働条件を自由に設定できます。これにより、必要な分だけを効率よく採用できます。

- コストの削減が可能: 業務委託により、正社員採用に伴う手続きや保険負担が省かれ、直接的な人件費削減につながります。成果に満足できない場合は解約も可能です。

現在の候補者

『High Class』には、現役の税理士事務所所長、Webプロデューサー、外資系証券会社の副社長、上場企業のCFO経験者など、高いスキルを持つフリーランスが多く登録しています。これにより、企業側は多様な専門家へのアクセスが可能となります。

サービス概要

この新しいサービス『High Class』は、フリーランスを求める企業や年収800万円以上の即戦力を求めるフリーランス向けに設計されています。詳細は以下のリンクで確認できます。

- 企業向け: High Class企業サイト
- フリーランス向け: High Class候補者サイト

会社概要

『High Class』を運営するヴァンテージマネジメント株式会社は、東京都中央区築地に本社を置き、Webマーケティングや人材ソリューションを手がけています。また、同社はデロイトトーマツの「Fast50」において2年連続受賞し、高い成長率を示しています。

このように、フリーランスと企業をつなぐ『High Class』は、企業の人手不足を解消し、高度なスキルを持つステークホルダーとの新しい関係を築く上で重要なサービスとなるでしょう。