ハイエレコンが新たな仲間を迎え入れる入社式を開催

2025年4月1日、株式会社ハイエレコンは本社にて2025年度の新入社員入社式を盛大に行いました。今年度、15名の新入社員がハイエレコンの一員として新たなスタートを切りました。この日は、社員全体が新しい仲間の門出を祝福する温かい雰囲気に包まれていました。

入社式の概要

- 実施日：2025年4月1日（火）
- 会場：広島ミクシスビル1階研修室1
- 形式：対面形式
- 参加人数：新入社員15名、役員及び部長15名

式典は円滑に進められ、開会の辞から始まり、辞令交付、社長による挨拶、新入社員代表の言葉、そして閉式の辞という流れで進行しました。

厳かな式典の様子

参加者たちは、緊張感を保ちながらも新しい門出に対する期待感を隠せない様子でした。代表取締役社長の上田康博氏の挨拶では、世の中の厳しい実情を踏まえ、デジタル技術の重要性が強調されました。

上田社長は、「チャレンジ精神・行動力・向上心を大切にし、信頼される社会人として成長してほしい」と新入社員に向けた熱いメッセージを送りました。

新入社員の決意

新入社員代表は、「未熟な自分たちですが、先輩方の指導のもと、全力で業務に取り組み、成長していきたい」と決意を表明しました。この言葉には、緊張と期待が入り混じった新入社員たちの心の声が透けて見えるようでした。

式典の最後には、新入社員一人ひとりに辞令が手渡され、記念すべき瞬間を皆で共有しました。

企業としての育成方針

ハイエレコンは、新入社員の成長を支援するために充実した制度を用意しています。具体的には

- 新入社員研修プログラム：社会人基礎研修・OJT・技術研修など
- メンター制度：先輩社員からの個別サポート
- 奨学金返済支援制度：安定した生活の支援（JASSO以外の団体等は対象外）

これらの制度を通じて、新入社員が安心して成長できる環境作りに取り組んでいます。

株式会社ハイエレコンとは

1982年に設立された株式会社ハイエレコンは、広島を拠点とするSIer企業です。コンピュータ・ネットワークの販売や高度なソフトウェア開発、コンサルティングサービスなどを通じてお客様の経営戦略を支援しています。お客様のニーズに応じた最良のソリューションを提供することをモットーに、日々進化を続けています。

提供するサービスとしては、業務管理システムや営業支援システム、持出管理ソリューションなど多岐にわたります。その技術力と顧客対応は、ハイエレコンの大きな強みです。

これからもハイエレコンは、新入社員の育成に力を入れ、さらなる成長を遂げていくことでしょう。