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最近、株式会社SmartHRとサイバーコム株式会社が協力し、東北および北陸地域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を強化する取り組みを発表しました。両社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の普及を目的とし、地域密着型の支援体制を構築しています。

協業の背景と目的

SmartHRは、労務管理を軸にしたバックオフィス業務の効率化やタレントマネジメントを通じて、生産性向上を実現するクラウド人事労務ソフトです。特に、近年では人事・給与関連の基幹システム機能を充実させ、企業が持つ人事データに基づく人的資本経営を支援しています。学識のあるデロイト トーマツ ミック経済研究所によると、SmartHRは労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1を達成しており、多くの企業に信頼されています。

一方、サイバーコムは東北・北陸地域を中心に強力な顧客ネットワークを持っており、バックグラウンドにはシステムインテグレーション技術を活かした問題解決に特化してきた実績があります。また、同社は2024年にSmartHRを自社で導入予定であり、そのユーザーとして得た知識を基に地域企業へ最適な提案ができる立場にあります。

この協業により、企業のシステム環境に合わせたSmartHRの導入支援を加速し、地域の業務効率や生産性を向上させることが目指されています。

本取り組みの特長

1. 東北・北陸地域での導入支援の強化
サイバーコムは、持ち前の顧客基盤を活かし、地域企業に向けてSmartHRの導入支援を展開します。これにより、地域の業務を効率化し、生産性アップに寄与すると期待されています。

2. SIerとしての技術力を活かす支援体制
サイバーコムは、SmartHRの製品販売だけでなく、既存システムとの連携開発なども含めた包括的な支援体制を整えています。これにより、導入から運用までを一貫してサポートできる体制が整いました。

SmartHRとは何か

SmartHRは、7年連続で労務管理クラウド市場のシェアNo.1を誇る人事労務ソフトです。雇用契約管理や入社手続き、勤怠・給与計算などの多様な業務をペーパーレス化し、データを活用したタレントマネジメント機能により企業の人材配置や育成を強化します。さらに、アプリストアサービス「SmartHR Plus」を通じて、各社のニーズに応じたカスタマイズを実現し、データの正確性と安全性を高めています。

SmartHRは「worker-friendly」というビジョンの元、全ての人が自分らしく働ける環境作りを支援し、企業の生産性を引き上げることを目的としています。このような取り組みは、働く人々にとっても大きな価値を提供します。

サイバーコムの会社概要

サイバーコムは創業以来、ミッションクリティカルな通信分野において豊富なソフトウェア開発の実績を持っています。近年はAIやRPA、IoTを活用したシステム開発により、多様なニーズに応えるプロダクト・ソリューションを提供しています。自社サービス「ChatTAKUMI」も進化を続けており、音声入力機能を実装するなど新たなサービスを展開中です。サイバーコムは国内の7つの拠点を持ち、幅広いお客様のビジネス成長に寄与しています。

両社の協業は、地域企業のデジタル化を加速する重要なステップであり、中小企業を含む多くのビジネスに新たな可能性を提供することでしょう。今後の展開に大いに期待が寄せられています。

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