採用活動を成功に導く！学生心を掴むコミュニケーション術とは

新卒採用担当者必見のセミナー

採用活動に携わる担当者にとって、学生とのコミュニケーションは最も重要な課題の一つです。最近、学生からの反応が薄れていると感じている企業担当者は多いのではないでしょうか。就職活動の時期が長期化する中、企業が学生との関係を深めることなく選考を進めると、内定率が減少する危険性があります。このセミナーでは、採用におけるコミュニケーションの新たな常識を探求し、効果的なアプローチ方法を学びます。

セミナーの内容

このセミナーでは、企業が直面する「学生との接点をどう維持するか」という悩みに焦点を当てます。多くの企業は、メールによる一斉送信やLINEの情報発信を行っていますが、それだけでは学生の心を十分に動かすことはできません。

学生の心を掴めない理由

「なぜウチの会社は学生の心を掴めないのか？」の問いに対する答えは、企業側のコミュニケーション手法にあります。若い世代が日常的に使用するコミュニケーションツールを効果的に活用できていないために、選考の途中で音信が途絶えるのです。このセミナーでは、その本質的な理由を解説し、特にLINEを活用した解決策を提案します。

こんな方におすすめ

- 学生との早期接点は持てているが内定に繋がらない
- インターンシップの開催が目的化していると不安を感じている
- 送信したメールに学生が反応しない
- 学生との接点を増やしたいが適切な頻度が不明
- 連絡内容がマンネリ化している

登壇者情報

セミナーの講師を務めるのは、株式会社アローリンクの櫻井勇人氏です。彼は新卒でアローリンクに入社し、メインリクルーターとして年間60名の採用に成功。さらに大手企業から多くの中小企業まで、幅広く採用活動に関するコンサルティングを行っています。彼の専門知識と経験を基に、実践的なコミュニケーション術を学ぶことができます。