新入社員の基礎力を鍛える革新的な合同研修を紹介

ビジネスの基礎力を身につける12日間

株式会社TOASUが主催する新入社員向けの合同研修『ビジネス基礎』は、2026年度の新入社員を対象に、2026年4月3日から計12日間にわたり開催されます。この研修は、単にビジネスマナーを学ぶ場ではなく、実践的なビジネススキルを身につけるためのプログラムです。95年以上の歴史を持つ学研グループの信頼性を背景に、受講者は新たな挑戦に向けて準備を整えることができます。

研修の内容と目的

本プログラムでは、社会人としての基本的な姿勢から始まり、思考力や文書作成、コミュニケーション能力、問題解決力、さらにはExcelスキルといった、現場で即戦力となるビジネス基礎力を系統的に身につけていきます。これにより、ただ「知識を知っている」状態から「実際に行動できる」状態へと引き上げることが狙いです。この目的を達成するため、豊富な演習とフィードバックを施し、受講者を「自律した人材」として育成します。

TOASUの独自性

TOASUが提供するこの研修は、従来の新入社員研修が持つ「社会人としての基礎」という枠を超えています。現代のビジネス環境では、自ら課題を発見し、考え、周囲と連携しながら行動できる「自律性」が求められています。TOASUは、大手企業での研修実績を活かし、他社合同研修のスタンダードを超えた「ワンランク上のクオリティ」を提供します。

実践的な学び

研修内容は具体的なケース演習を取り入れ、受講者が仮想顧客に対してヒアリング、分析、資料作成、発表などのプロセスを実践する形式です。講師からの具体的なフィードバックを受けながら、思考力、文書力、発信力を総合的に高めることができます。

受講者の声

過去の受講者からは、この研修が成長に繋がったという声が多く寄せられています。例えば、ある受講者は「発言しやすい雰囲気で前向きに取り組めた」とコメントし、別の受講者は「実務に直結する形で学ぶことができ、自信を持って仕事に臨める」と感触を述べています。このように、受講者同士の意見交換や講師による丁寧な指導が、大きな成長を促しています。