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愛知県豊田市が新たに進める「カムバック採用」について

愛知県豊田市は、2025年度の職員採用試験において新たな区分である「カムバック採用」を設けることを発表しました。この取り組みは、本市での実務経験を有する人材を活用し、地域の行政課題に迅速かつ的確に対応できる人材を確保することを目的としています。

「カムバック採用」の概要

この「カムバック採用」では、以下のような職種で社員を募集します。

募集職種

• - 行政職
• - 教育保育職

これらの職種は、特に地域のニーズに応えるために、即戦力となる人材を求めています。

募集期間と採用予定日

採用予定日は受付期間によって異なります。具体的には、以下のスケジュールで行われます。

1. 受付期間: 2025年5月1日～31日
採用予定日: 2025年9月1日～2026年4月1日

2. 受付期間: 2025年6月1日～8月31日
採用予定日: 2025年11月1日～2026年4月1日

3. 受付期間: 2025年9月1日～11月30日
採用予定日: 2026年1月1日～4月1日

募集人数

各職種とも若干名の採用を予定しており、応募者はこの機会を通じて自身のスキルをアピールできるチャンスとなっています。

試験内容

「カムバック採用」では、以下のような試験が行われます。

• - 一次試験: 書類審査
• - 二次試験: 個人面接

これにより、実務経験や能力を持つ応募者の見極めを行い、豊田市に最適な人材を発見することを目指しています。

募集要項の配布方法

豊田市では、募集要項を以下の場所で配布しています。

• - 豊田市役所人事課（南庁舎3階）
• - 市役所南・西・東庁舎受付カウンター
• - 市政情報コーナー（南庁舎1階）
• - 各支所・出張所
• - 駅西口サービスセンター

また、募集要項は市のホームページからもダウンロード可能です。

詳細情報

より詳細な情報は、豊田市の公式ホームページで確認することができます。
こちらから詳細を確認できます。

この新たな試みは、豊田市の行政をより強化するだけでなく、地域の活性化にも貢献することが期待されています。今後の展開に注目です。

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